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青年幼兒教師培養(yǎng)策略

其他論文    日期:2022-04-30    作者:刻骨゛銘X1n╮
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摘要:青年幼兒教師作為幼兒教育的主力軍,做好青年幼兒教師培養(yǎng)工作非常重要。要知道,幼兒教師的綜合素質(zhì)狀況,將對幼兒產(chǎn)生直接性的影響。所以,相關(guān)部門以及相關(guān)人員,需要重視對青年幼兒教師的培養(yǎng)。文章主要圍繞“青年幼兒教師的培養(yǎng)策略”展開具體的分析研究。

關(guān)鍵詞:青年教師;幼兒教師;培養(yǎng)策略

孩子是祖國的未來,也是祖國的花朵,幼兒階段接受的教育將會伴隨他們一生,如果遇到不負(fù)責(zé)任的教師,那么幼兒的心靈身體都很容易受到傷害,不利于幼兒的成長。總之,為了幼兒教育的發(fā)展,應(yīng)該積極做好青年教師的培養(yǎng)工作,包括職業(yè)意識的培養(yǎng),職業(yè)技能的培訓(xùn),崗位實踐等多個方面進(jìn)行考驗與訓(xùn)練,確保每一個青年教師都擁有上崗的資格。

一、做好職業(yè)意識培養(yǎng)工作

隨著現(xiàn)代教育理念的不斷深入,幼兒教育的主力軍漸漸由年輕人替代,年輕人的優(yōu)勢在于與幼兒沒有代溝,溝通比較方便,但是也有許多缺點,比如年輕人普遍不夠耐心,對待調(diào)皮的幼兒很容易發(fā)脾氣等等,針對這種情況,最基本的解決措施就是加強(qiáng)青年幼兒教師的職業(yè)意識培養(yǎng)工作,作為一名幼兒教師,首先應(yīng)該具有基本的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)意識,這是做好幼兒教育工作的前提,倘若一個幼兒教師不能飽含愛意地去對待自己的每一個幼兒,那么這種幼兒教育勢必是失敗的。職業(yè)意識的培養(yǎng)也表現(xiàn)在多個方面,教師在培養(yǎng)的時候應(yīng)該強(qiáng)調(diào)責(zé)任心與耐心,在日常生活中多與幼兒接觸,加強(qiáng)對于幼兒的熱愛。例如,幼兒教師與幼兒需要展開更為頻繁的互動交流,培養(yǎng)幼兒教師對于幼教工作的終身熱愛情感。熱愛幼教工作并且終身投身于教學(xué)工作是比較難得的一個部分,教師也只能在與幼兒接觸的過程中反復(fù)培養(yǎng)。新的教學(xué)觀念強(qiáng)調(diào)教師一定要多與幼兒溝通與交流,培養(yǎng)教師與幼兒之間深厚的感情。只有相互之間有了感情,幼兒教師的進(jìn)行才能平穩(wěn)而有序,也才是真正做好幼兒工作的一部分。幼兒由于心理生理都還不成熟,需要教師的鼓勵與愛護(hù)來幫助他們走好成長的第一步。教師只有擁有了良好的職業(yè)意識,才能真正做好幼教工作。職業(yè)意識是做好幼兒工作的第一步,教師只有擁有了良好的職業(yè)意識,才有可能去培養(yǎng)自己的職業(yè)技能,用心去對待每一個幼兒。

二、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作

除了職業(yè)意識培養(yǎng)之外,職業(yè)技能培訓(xùn),也是培養(yǎng)青年幼兒教師的重要環(huán)節(jié)。對于幼兒教師而言,擁有較高的職業(yè)技能水平,才能實現(xiàn)有效的教學(xué),才能促進(jìn)幼兒的健康、快樂成長。教師想要做好幼教工作,除了必備的素質(zhì)之外,更加需要扎實的技能培訓(xùn),提高自己的崗位技能以及綜合素質(zhì),這些技能包括與幼兒的溝通交流能力,自己的耐心程度以及解決幼兒實際問題的能力。幼兒與成年人不同,需要的溝通交流方式勢必也不一樣,幼兒的心理不夠成熟,教師如果以成人的角度去考慮就不能理解幼兒要表達(dá)的意思,溝通的目的也不能達(dá)到,教師應(yīng)該掌握與幼兒溝通的基本技能,學(xué)會蹲下來站在幼兒的角度去思考,從而達(dá)到溝通與解決問題的目的。幼兒教育不同于其他性質(zhì)的教育,幼兒的心理和生理還極度不成熟,沒有辨別是非的能力,教師的每一種行為都會對他們產(chǎn)生深刻的影響。例如,幼兒園大班階段是培養(yǎng)幼兒邏輯思維能力的重要階段,作為幼兒教師應(yīng)該做好這方面的工作,工作的具體表現(xiàn)在于數(shù)學(xué)的教學(xué),這與其他年級的教學(xué)都不一樣,幼兒教育應(yīng)該采取的是啟蒙式教育,重點在于培養(yǎng)幼兒對于數(shù)學(xué)的興趣,只有從小培養(yǎng)幼兒對數(shù)學(xué)的興趣,才有可能將邏輯思維的教學(xué)貫穿到教學(xué)中去。教師在訓(xùn)練的時候應(yīng)該注重思維的開發(fā)與引導(dǎo),為幼兒們營造一個熟悉的環(huán)境,幫助幼兒們建立良好的數(shù)學(xué)思維。而且,這個階段的幼兒還不會抽象地思考,教師應(yīng)該學(xué)會將抽象的教育模塊形象化,幫助幼兒更好地理解數(shù)學(xué)內(nèi)容,例如,用小棍子來幫助幼兒們學(xué)習(xí)簡單的加減法,幼兒更加容易理解。這種簡單的形象思維能夠很好地幫助幼兒建立良好的邏輯思維能力,從幼兒時期開始就不斷地培養(yǎng),才能夠做好幼兒的思維培養(yǎng)工作。

三、積極開展崗位實踐工作

在許多新聞中我們經(jīng)常看到,幼兒教師打罵幼兒,甚至對于幼兒進(jìn)行體罰,在感嘆幼兒教師不負(fù)責(zé)任的同時,也應(yīng)該思考,這樣不負(fù)責(zé)任的教師為什么可以進(jìn)入幼兒教師隊伍,從事幼兒工作?針對這種情況,應(yīng)該采取的方法就是積極開展崗位實踐工作,教師只有真正走上了講臺才會理解成為一名幼兒教師的責(zé)任在哪里,考驗自己是否能夠完成這樣一項神圣的工作。同時,崗位實踐也能讓教師的培養(yǎng)者了解,他們是否真正適合這項工作,在實踐中表現(xiàn)不好的人應(yīng)該被踢出教師隊伍,防止危害幼兒的事發(fā)生,只有這樣才能真正防患于未然,防止沒有愛心的人成為幼兒教師,危害幼兒的心理與身體安全。例如,開展內(nèi)部培訓(xùn)以及多崗位實習(xí)的工作。內(nèi)部培訓(xùn)的重要目的就是觀察青年教師是否適合這項工作,對他們的實踐建立公平的評價機(jī)制,綜合考查教師們的綜合素養(yǎng)以及教育能力,對于不足的地方督促教師們積極改善,只有這樣才能整體提高教師的素養(yǎng),讓幼兒教育的工作得到實質(zhì)性的保障。除此之外,還可以開展多崗位的實習(xí)工作,只有對幼兒教育的各方面有了充分地了解,教師才能從繁雜的工作中找到樂趣,并且做好自己的本職工作。青年教師能夠從各個崗位的鍛煉過程中迅速地成長為一名有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的合格的幼兒教師。

四、結(jié)語

幼兒教育是所有幼兒教育的第一步,青年教師的培養(yǎng)尤其重要,要通過合理的機(jī)制將幼兒教師的培養(yǎng)帶上正軌,培養(yǎng)出有素質(zhì)、有能力的幼兒教師,幫助幼兒走好學(xué)校教育的第一步。通過職業(yè)意識的培養(yǎng),職業(yè)技能的培訓(xùn)以及日常的實踐工作,勢必能夠培養(yǎng)一個教師的責(zé)任心與耐心,迅速成長為出色的幼兒教師。幼兒園是幼兒進(jìn)行學(xué)校教育最關(guān)鍵的一步,這樣才顯得青年幼兒教師的培養(yǎng)尤其重要,做好以上這幾種培養(yǎng)措施,幼兒教師隊伍才能更純潔,更加富有朝氣。

參考文獻(xiàn):

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[3]李玲.家長朋友,我該和你說些什么?———淺談班主任工作中與家長溝通的技巧[J].好家長,2015(43).

作者:王微 單位:江蘇省徐州市蘇山中心幼兒園

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