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淺談農村幼兒園管理

其他論文    日期:2019-03-27    作者:夏日゛ 浮光
【www.fasang.cn - 幼兒園其他論文】
作為農村幼兒園,一般是孩子多,教師少,加之還有少部分孩子在園午餐,又沒有保育員,所以老師們的工作強度非常大,但抱怨不能解決問題,也不能因為埋怨,領導就能給你多添人手,怎樣才能因地制宜、因人而異來做好管理工作?就這幾年的管理談談工作之中體會最深的幾點:
  一、為教師創設良好的工作環境
  首先,是為老師營造和諧、向上的精神環境。只有讓教師們達到最佳的組織狀態和精神狀態,才能發揮出每個人的潛在能力,作為園長,首先要擺正自己的位置,不能高高在上,有事不能一個人說了算,大事要和老師們商量,使每個老師都有主人翁意識,把我們的幼兒園當作一個和諧的大家庭,互相之間要以誠相待,還要把老師視為自己的姐妹,平時要和老師們交流,對老師們在工作中或生活上遇到的困難要及時關心和解決。工作上講原則,生活中講感情。
  其次,是創造良好的物質條件,俗話說:“巧婦難為無米之炊”,光想讓老師出成績而不去為她們準備必要的保教設施也不行,譬如,我們要使課件進課堂,就要有電腦、屏幕,就要培訓教師,老師們排出節目來,我們就要提供服裝、道具,有培訓班就組織和鼓勵教師去參加,幼兒園提供經費,老師們每次出去學習收獲都很大。
  再次,要學會欣賞,首先,園長要學會欣賞老師。懂得欣賞,才能把人用好。用人時關注的是“能做什么”而不問其“不能做什么”。園長應當用欣賞的眼光看待每一個教職園工,看其主流,用其所長,善于使每一個“有用之才”有用武之地。
  二、要重視情感溝通,勞逸結合
  我認為情感的投入必不可少。試想,教師們如果在情感上排斥你,你說你的,我做我的,工作效率會是怎樣?相反,老師們都愿意跟著你工作,都愿意和你交流,你怎么說她們怎么應,這樣的工作效率又會是怎樣呢?顯然后者的工作效率遠遠大于前者,這其中的秘訣就是領導要善于和老師們進行情感的溝通,情感的交流情感的投入。我們既然樹立了以教師為中心的管理思想,就要相信老師依靠老師,依靠老師就是在保教工作中依靠他們,有了困難依靠他們,有了成績表揚他們,相信老師就是信奉“疑人不用用人不疑”的原則。我的理解是不要事無巨細,要放手讓你的教職工去做,要懂得取舍,剛當園長時,我一般是只懂得“取”而不懂得“舍”,喜歡抓住權利不放,大事小事事必躬親,結果是自己陷于各種各樣的瑣碎事務中不能自拔,每天早來晚走,似乎時間不夠用,事情處理不完,但管理未有多大起色。后來慢慢體悟到,要學會放權,落實崗位職責,不越俎代庖,學會借力用力,既然是園長分配給她們任務,就要相信她們一定能做好,有了這樣的基礎,在做好一切工作之余,抽出時間和老師們交流,每周座談一名教師,一起騎車去踏青,一起去逛逛街,一起坐車去旅游,及時了解溝通她們的工作,滿足了她們的愿望,使以后的工作更有激情。
  三、深化改革和實踐
  幼兒園的生命力在于不斷的改革創新,沒有完整有效的管理就辦不出一流的幼兒園,沒有園長及全體教師管理,改革和探索就無法進一步提高辦園質量,由此可見,要想使改革創新不斷的深入,就要規范標準,統一要求,力爭提高保教水平,在此基礎上,我們組建了教研組,由各班主任擔當成員,每周召開教研會,討論研究提高保教水平,制定保育教育的具體方案。方案規定要通教材,統一保育計劃,統一備課,統一評估標準,每學期一次對教師評估量分,與績效工資掛鉤,針對這些實踐中的問題進行整改,樹立“一切為了孩子,為了一切孩子”的指導思想,使教育內容更科學化。幼兒是學習的主人,教師的活動設計是為了孩子的發展,而不是為了教師自己。因此教師在設計活動時要注意科學的教學內容,要給幼兒動手助腦的機會,要讓幼兒學習觀察,學會嘗試。
  四、敢于承擔責任的胸懷,圍繞兒童成長,著力提高學前教育保教質量
  從實際出發,遵循教育規律和幼兒身心發展特點,以愛為核心,規范一日常規要求,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。我們首先要讓教師強化自己的素質,學習管理學、幼教心理學,苦練各項基本功,如:書、寫、畫、彈、唱、跳、誦等。積極參加各級各類培訓,組織教師到幼教集團跟班學習,只有提高自己的素質,才能在深化教育改革中提高辦園的管理水平。
  要求教師們做到的你首先要做到,如果你做不到就會失去說服力,就會出現政令不通。當教師們出現工作失誤或者問題后,作為園長首先要冷靜地分析處理,同時也要敢于承擔責任。幼兒園里無論出現什么問題,園長是第一責任人,都要承擔相應責任。不能看到老師們出了失誤或者問題,園長把責任都推給教師,生怕自己承擔責任,那樣的話你就會失去威信,幼兒園的整個管理水平可想而知了。
  幼兒園的辦園理念是讓孩子過得快樂而有價值,確保兒童快樂生活、健康成長,是發展學前教育的根本目的,是衡量學前教育質量的根本標準,農村幼兒園管理水平的提高任重而道遠,我們將不斷探索,進一步加大管理力度,不斷提高教育水平,促進幼教事業的和諧發展,如今,國家、省市制定了一系列發展學前教育的政策文件,全面啟動了對幼教隊伍的培訓,我們有足夠的理由相信,學前教育的春天已經到來,我們將為學前教育美好的明天努力奮斗!

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