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【精選】幼兒園工作計劃模板匯總8篇

工作計劃    日期:2021-05-16    作者:紅顏
【www.fasang.cn - 幼兒園工作計劃】
幼兒園工作計劃模板匯總8篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的幼兒園工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園工作計劃 篇1

  堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,以樹立新形象為重點,以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點,以“讓每個孩子享受優質教育,讓每個孩子健康快樂成長”為目標,按照“以人為本,強化管理,”的基本思路,進一步優化環境、濃重特色、提高質量,不斷開創我園各項工作的新局面。

   工作目標

   1、加強科學管理,提高辦園效益。

   2、實踐創新,深化教育教學

   3、注重職工培訓,打造學習型教師隊伍。

   4、家園共育,形成幼兒教育合力。

   5、后勤保障,促進幼兒健康協調發展 。

   6、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

   具體措施

   一、加強科學管理,提高辦園效益

   1、完善硬件設施。為使我園順利通過內蒙古示范幼兒園的驗收,將對園所的設施設備進行完善:為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

   2、為了確保我園的生源,這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式,讓家長了解孩子們在園的一日生活,為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

   3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念,促進職工優質服務水平的提高,為我園吸引更多的生源。

   4、繼續完善我園工資分配方案,加大考核兌現的力度,多帶孩子多拿錢,切實發揮好工資的激勵和約束功能,調動職工工作的熱情和積極性。

   5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。

   (1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規范意識和責任意識,深刻理解師德的內涵,熱愛每一位幼兒,要遵章守紀,樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神,對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理,在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制,嚴重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻,為打造“節約型幼教”、 “和諧”幼教做出應有的貢獻。

   (2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言。“感恩”,對于現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”,就是讓他們學會懂得尊重他人,幫助他人,時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道,每個人都在享受著別人通過努力付出而創造的快樂生活,當孩子感謝他人的付出時,第一反應常常是自己今后也應該這樣做,讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動,我們將從九月份開始,利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動,讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助,并對他(她)說一句感激或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的制作活動,并結合主題教學活動與一日各環節的活動,對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹,增強幼兒的感恩意識。如:教幼兒學唱《感恩的心》等,通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼,從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!

   (3)結合素質教育和誠信建設活動,正式啟動家庭禮儀的學習,使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中,使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。

   6、加強黨支部建設,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰斗堡壘作用,提高黨支部工作水平。

   7、工會要強化民主管理與民主監督作用,有效開展園務公開、合理化建議等活動,搞好職工“建家”活動,切實為教職工辦實事、辦好事。

   8、團總支要加強自身建設,鞏固團員意識主題教育活動的成果,通過在青年中間開展豐富多彩的活動,為青年提供成長發展的平臺,為培養骨干教師做出積極地貢獻。

   二、實踐創新,深化教育教學

   1、日常教學,規范管理。教師要規范自己的一日教育教學常規,開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

   2、教學評優、促師成長。

   (1)新學期我園將采用多元智能創意課程教材,為了使教師很快熟悉教材,我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓,認真領會其精神,掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。并在教學過程中不斷學習,努力探索,處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學習型、鉆研型的教師;另一方面,每月向家長進行新教材的展示活動,讓家長了解我園教材改革后的教學情況,使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比,感受不一般的教學效果。

   (2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上,多與姐妹園之間的交流,更要積極參加各級各類評比活動:本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性化的教學,結合評比把“備課-聽課-說課-評課-議課”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處和不足,并且共同探討為什么會產生這些問題,應該怎么做,為什么要這么做,用理論詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下,改革教法與學法,創造性地使用教材。

   4、規范課題管理,深化教育教學改革。

   我園的課題本學期都將進入結題階段,因此要進一步加強對現有課題的常規管理,促進研究的規范化、科學化,做好經驗的總結,資料的收集、整理、匯總工作,提高科研的實效性。

   5、親子班在開設好園內班的基礎上,擴大宣傳,開設園外班,并制定切實可行的教學計劃,要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外,還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛生保健、科學營養等知識。

   6、積極參加社會實踐活動,豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時,學會做事,學會共同生活,學會生存,我們將充分挖掘環境中的教育因素,對幼兒進行社會實踐教育,為培養幼兒的社會性而努力創造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍墻,到田野、村莊、商店去學習,培養幼兒愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛伙伴、愛勞動、愛生活的情感,積極社會實踐經驗。

   三、開拓進取,打造學習型教師隊伍。

   在幼兒園發展進程中,有活力、有創造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園,必須建立學習型的教師隊伍。

   1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發,嘗試組建“學術沙龍”,為骨干教師進行學術交流活動提供舞臺,參加的對象為全體教師,要求各個課題的負責人匯報課題研究進展,在研究過程中所發現的問題,是如何在實際教學實踐中解決的,取得的研究成果,以及產生的困惑等等。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。

   在自主學習中教師要做到“三個一”:讀一本自己認為的好書(或一篇好文章),以“好文章發布會”形式定期舉行交流活動,說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記,每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束,每位教師要針對自己的成長檔案進行整理,對自己的學習工作進行反思。

   2、激勵教師撰寫論文,參加論文的評比。積極鼓勵教師總結教學經驗,撰寫質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆,爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區級以上雜志上發表或獲獎。

   3、加強師德師風建設。“德高為師,身正為范”,師德是教育的靈魂,師愛是師德的核心。打造學習型教師隊伍,就要求每一位教師在學習和實踐活動中提高政治思想素質,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強教書育人的責任感、使命感。開展師德討論 、交流活動,開展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動;繼續開展教師評教師、家長評教師“雙評”活動。本學期還將繼續開展“優質服務明星”、“優秀班級體”、“工作幸福獎”的評選活動。

   4、提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位,班長是班級活動的直接組織者和指導者。班長工作的能力和水平直接關系到幼兒的素質,關系到幼兒園的形象和品牌。

   (1)舉行班長工作沙龍活動。

   (2)在學期末評選優秀班長,通過考核評優,倡導班長日常班級管理細微化,幼兒教育細致化,從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。

   5、 提高教師素質。

   (1)制定培訓計劃,讓富有工作經驗和教學經驗的老師掛鉤結對,實行“一對一,近距離”指導培養。

   (2)加強平時隨堂聽課,強化過程管理,對所有的聘用教師的基本功、課堂教學、班級管理等進行全面的考核,提高聘用教師的業務水平。

   (3)努力創造條件,搭建平臺,積極鼓勵聘用教師參加各級各類的比賽。

   (4)加強教師技能技巧的訓練,提高教師的業務能力。本學期我根據新教材內容開展技能技巧分項過關,如:先后安排各年齡段的講故事,自彈自唱,簡筆畫等考核。

   (5)教研工作除了繼續完成本園《通過泥工活動培養幼兒創造力》的結題工作外,還根據新教材申請有關多元智能創意課程的研究課題。

   (6)教師隨筆是教師對教學過程的觀察與記錄,在教師的教學隨筆中有不少閃光點,本學期我們要每月進行一次教師教學隨筆交流活動,并選出優秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書隨筆大賽。

   四、家園共育,形成幼兒教育合力。

   1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

   2、開學初,各班精心設計班級墻壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。 根據本班幼兒的實際情況,及時召開家長會,十一月份向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,通過家長問卷調查等形式積極采納家長的好建議。以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

   3、開展好活動區角環境季節性的變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

   4、結合新教材,各班成立家長互助沙龍,宣傳我園新教材。

   5、繼續建全家長資源庫,充分利用家長資源,使更多的家長熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中,讓家長感悟到自己的行為對幼兒發展的價值與意義,讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特征和發展情況,使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合作者,達到家園共育的目的。

   五、加大宣傳力度,樹立良好的園所形象。

   1、開學初,我園準備走入社區,大力宣傳,為我園爭取更多的生源。為園所樹立良好的社會形象。

   2、加大宣傳力度,號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的經驗及做法、特色活動等稿件積極投稿,為自身及園所起到良好的宣傳作用。對于發表的文章,園所將根據發表的刊物予以獎勵。

   3、繼續開展“快樂體驗日”活動,不僅是園內的孩子,對園外也要加大宣傳力度,使更多的園外孩子走進幼兒園,體驗我們的快樂日,讓更多的孩子們喜歡集體生活、集體游戲,喜愛幼兒園和幼兒園的生活,從而達到宣傳幼兒園的目的。

   六、后勤保障,促進幼兒健康協調發展 。

   1、繼續加強對衛生保健工作的體育場和管理,嚴格按照《包頭市托幼園所衛生保健驗收標準》進行充分的準備,迎接包頭市衛生保健一類幼兒園的驗收。認真落實《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和流失關。

   2、落實財產管理責任制。繼續執行財產登記和維修申報制度,制定財產管理、使用、賠償等細則,提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。

   3、衛生環境,責任到人。簽定保育員安全衛生責任書。衛生環境,具體分工,責任到人。

   4、安全工作,保證落實。

幼兒園工作計劃 篇2

  時間總是匆匆,讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間。如今靜靜地回憶工作中的點滴,其中有快樂與煩惱,有失敗與成功……但無論怎樣我在失敗中逐漸成長著,同時又在成長中體驗著快樂。

  在過去的半年中,我不斷努力地去提高自己的思想素養,提高自己的工作能力和業務水平,踏踏實實工作,關心愛護每一個孩子,生活雖然有些累,卻很充實,不乏樂趣。

  一、我在思想上求上進。

  作為一名青年教師,我時刻提醒自己不能因為失敗而放棄這份工作,而要不斷地充實自己,促使自己不斷地進步,不斷地發展。因此,我認真學習“二期課改”精神,虛心向老教師請教,尋求經驗;除此之外,我抓住每一次的培訓和聽報告的機會,認真學習、領會培訓內容,積極參加教研組內的活動以及外出聽課,以此來豐富自己的知識面,提升自己的經驗,爭做一名合格的幼兒老師,進而爭做一名優秀的幼兒教師。

  二、踏踏實實工作,努力提高自己的工作能力。

  “一份耕耘,一份收獲”,沒有付出就沒有回報,上帝對每一個人都是公平的,它不會讓任何一個人輕易地體會到生活的舔滋味,懂得這些我在工作中踏踏實實、積極進取、虛心請教、抓住機遇,以此來提高自己的工作能力。

  在工作中我經常請教我的指導老師趙老師,從她那里我學到了許多經驗,其中包括教學方法、教態、課堂調控能力以及與孩子的溝通,這都有利于我的工作能力的提高。

  另外,我積極學習“二期課改”精神,查閱相關資料,進一步體會“二期課改”。同時學習、吸取上海及全國有關學前教育的先進思想,從中細細品味,挖掘其中的精髓,把它轉化為自己的東西。除此之外,我抓住每一個培訓和外出聽課的機會,認真記錄、學習領會其內涵,在培訓和聽課中我吸取了很多先進思想、先進理念以及科學有效的教學方法。

  無論是請教老教師還是外出聽課、培訓,這都只是外因,起到關鍵作用的還是自身的上進心,自身思想的上進,我時刻鞭策自己努力前進,從不敢放棄,認真對待每一次的開課活動,逐漸我總結出教學方法在教育中的重要作用,要想工作上有所突破,首先就要學會運用教學方法,而游戲是孩子最喜歡的一種形式,于是我在教學中盡量采取多種教學方法,即不同的教學內容采用不同的教學方法,最大程度地激發幼兒的積極性。在英語教學中,我采用多種游戲形式孩子的興趣很濃,例如,通過“貼五官”的游戲讓幼兒知道自己的五官:nose、mouth、eye、ear;把所教內容轉成猜謎活動:什么個大圓又圓——watermelon個大圓又圓等;通過躲貓貓讓

  幼兒掌握“Where are you? I am here。”這樣的句型等等,孩子們在游戲中充滿了歡樂,樂于參與,我從孩子的笑聲中體驗一種特殊的快樂。

  三、關心愛護每個孩子

  有人這樣評價幼兒園老師:幼兒園老師就是保姆。有的老師也許會很氣憤,也許會有老師深有感觸地說:“是啊!”這里包含著一種埋怨:付出所有的愛,卻什么也得不到。我卻不這樣認為(雖然我也曾經茫然過),如果你細細品味生活中的點滴,你會發現你的付出是值得的。有一位朋友在我煩惱的時候告訴我要學會品味生活,是啊,“你快樂,所以我快樂”。理智告訴我要做好幼教這份工作,單靠教學方法是不行的,更多的還是要愛這份工作、愛所有的孩子,于是我在工作中盡量作到關心愛護每個孩子,從與孩子的交往中體驗一種特別的快樂。

  在與孩子的交往中,我注重孩子情感表現。愛吵愛鬧是孩子的天性,無論是高興,還是不高興他們總喜歡用高分貝的聲音來表現自己的心情,這對工作很忙的老師來說無疑是噪音,但孩子就是孩子,他們不會隱藏自己的情感,高興就是高興;不開心就是不開心,這是我們成人所無法做到的,也是我們成人總會有那么多的煩惱的原因。于是我在每天的生活中留一些時間給孩子,讓他們用聲音來表現自己的心情,同時讓孩子學會把自己的心情表達出來。每當此時我也會和孩子們一起大喊,就是那么一聲大喊會讓我感到很舒暢,一天的煩惱不見了。同時也拉近了我和孩子的距離,孩子們都愿意把他們的小秘密告訴我,得到孩子的信任也是一種幸福。從孩子的嘴里我會體會到許多快樂,記得有一次,軒軒很神秘地告訴我:“李老師,我告訴你一個秘密哦,我有一個小妹妹哦!”

  “恩?你怎么會有小妹妹呢?”

  “昨天媽媽給我買了一個娃娃,媽媽說它是我的妹妹,讓我好好照顧它。”

  “哦,原來是這樣啊,那你一定要好好照顧它哦”我笑著說。她也很開心地說:“我一定會的!”從她的笑容中我感受到快樂,感受到童年的無拘無束。

  在日常生活中我關心每個孩子,每天來園后我都會認真觀察孩子的在園表現;了解孩子的身體狀況,身體不舒服的讓他們多休息;今天誰沒來,及時與家長聯系了解情況;今天的心情怎樣;天氣越來越熱了,我及時提醒孩子擦汗,多喝開水等等。因為老師平時對孩子的關愛,孩子在無形中也學會了關心別人:班里有人生病,他們會主動地關心他,讓他多休息;有人沒來幼兒園,他們會讓我打電話問問等等。更讓我感動的是有一次我生病了,孩子們很關心地問我:“李老師,你身體不舒服,就去休息吧。”

  “可是李老師休息了,你們怎么辦呢?”

  “我們會很乖的,你去休息吧!”

  “李老師已經吃過要了,現在好多了!”

  “那我們放心了!”那一刻我的眼睛是濕潤的,誰說我們幼兒教師的付出沒有回報,這個世界因為愛而美麗不是嗎?

  時間匆匆而過,我在關愛孩子的同時努力提高自己的工作能力,使孩子健康快樂地成長,在孩子成長的同時我也在漸漸成長,在成長中體驗一種特殊的快樂,那種快樂!

幼兒園工作計劃 篇3

  主題開心寶寶周次1日期2月21日-2月25日

  周工作重點1、安撫幼兒情緒,讓幼兒能快速適應幼兒園學習環境

  2、在老師的引導下會向老師和同伴問好。

  3、進行常規教育,讓幼兒能養成良好的行為習慣。

  生活活動

  指導要求1、認識自己的座位。

  2、 認識自己的學號,逐步記住自己的學號,并找到自己的物品及存放自己物品的位置。

  教育活動

  內容安排

  鞏固上學期學過的知識。

  區域材料

  投放指導1、語言區:爸爸、媽媽、娃娃、奶奶的漢字卡片及相應地圖片。

  2、建構區:各種各樣的積木。

  3、美術區:給大蘋果涂色。

  4、彩紙,剪刀

  戶外活動1、開火車

  2、投籃游戲

  3、鉆山洞

  4、小貓釣魚

  家長工作

  1. 請家長幫助孩子利用一次性杯子進行親子創意制作,并布置在櫥柜中。

  2.在家讓孩子自己吃飯、穿鞋、穿衣,培養孩子的自我服務意識和能力。

  3、請家長合理安排孩子在家的生活作息時間,早睡早起,培養孩子按時上學的良好習慣。

幼兒園工作計劃 篇4

  在新的一年里為了加強幼兒的安全自我保護意識,讓幼兒健康的成長,特定計劃如下:

  一、指導思想

  《綱要》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。” “保護幼兒的生命”是由幼兒身心發展的特點所決定的。盡管保護生命對于每個人都具有重要意義,但對于幼兒來說尤為必要。幼兒的生長發育十分迅速但遠未完善,幼兒的可塑性很強但知識經驗匱乏,幼兒的活動欲望強烈但自我保護意識薄弱,幼兒的心靈稚嫩純潔但特別容易遭到傷害,生命的健康存在有時從事其他一切活動的必要前提。為此,保護幼兒的生命理所當然地成為幼兒園的首要任務。

  現在的孩子都是獨生子女,孩子成了家庭中人人關注的中心,他們的健康和安全時時刻刻牽動著教師、父母和祖輩的心。為保證幼兒的身體健康和生命安全,使孩子順利成長,我們有必要制定一個安全計劃,增強幼兒的.安全意識,提高幼兒的保護自身的能力。

  二、活動目標 ( 一).培養幼兒良好的個人衛生習慣。

  讓幼兒了解安全保健知識,培養良好的衛生習慣要求幼兒自己的事情自己做,學會洗手,洗臉,不隨地吐痰,講究個人衛生,預防流感,養成良好的衛生習慣。有一定的獨立生活能力,教育幼兒關心他人,幫助他人。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規范。遵守社會公德,愛護公物,做一個健康、快樂的幼兒。 ( 二).培養幼兒的交通安全意識。

  1.教育幼兒認識交通安全標志,,乘車時不要把手和頭伸出窗外,坐時要坐穩,坐好。不坐“三無”車輛。

  2.教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。

  ( 三).培養幼兒防火、防電、防地震等安全意識。

  1.防火安全。教育幼兒不玩火,不燃放煙花爆竹,學會打火警電話(119)。掌握火災發生時正確的自救方法。

  2.用電安全,教育幼兒不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。不在電

  線上涼衣服,如果電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。

  3.防地震安全。教育幼兒學會看地震前的預兆,發生地

  震時,不要慌,不要急,找最安全的地方躲藏。

  ( 四).其它安全方面。

  教育幼兒上下樓梯時,要輕輕走路,不要大聲喧嘩,不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷,踏傷。此外,教育幼兒不私自開保溫桶,不要亂動暖氣,不私自進入鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊,有制序,不擁擠,一個挨一個玩。

  三、具體措施

  1、增強幼兒的自我保護意識。

  幼兒生活經驗少,閱歷淺,但又好奇,好探索,什么都想動一動、摸一摸、嘗一嘗,在活動中無力預測自己的行為可能引起的危險性,因此,事故常常會發生,作為教師要從防拐騙、防摔傷、防吞塞異物、防電、防交通事故等幾方面進行教育,不斷提高幼兒的自身保護的意識和能力。

  2、加強晨檢力度,消除事故隱患。

  教師要加強晨間檢查力度,教育幼兒不帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物),防止異物落入鼻腔、口腔等,每天晨檢時要注意幼兒帶的物品。定期對玩具進行檢查、消毒,如發現損壞及時修補或更新。

  3、加強身體鍛煉,增強孩子體能。

  在日常生活中,我們經常會發現這樣的情況:一些體弱的孩子在參加活動的時候經常會被磕碰,而平時比較好動、頑皮、身體健壯的孩子意外受傷率卻很低。分析其原因,不難發現,由于體弱的幼兒不愛活動,造成自身動作的平衡、協調能力差,遇到情況反應慢,容易受到意外傷害。因此,教師要增強幼兒的體能訓練來提高幼兒的自我保護能力。

  4、家園聯系共同對幼兒進行安全教育。

  利用家長園地,家長接送孩子的時間,向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性,使家長也能重視對幼兒進行安全教育。對于一些好動,行為散漫的幼兒,更要加強家園之間的聯系。總之,孩子的健康成長,就是老師最大的心愿。

幼兒園工作計劃 篇5

  一、總目標

  以我園目前面臨的三大基本任務為主要工作導向,結合我園“三三”發展規劃,確定本年級幼兒特點和教師配置,制定小班年級組工作計劃如下。

  1、全面配合整體工作,爭取完成我園預定目標。

  2、落實我園的省一級幼兒園的評估任務、十年園慶的系列展示活動。

  3、節約資源。對孩子負責、對家長負責、踏踏實實地做好年級組的各項工作。

  4、增強計劃性,完成家園活動、親子活動、大型活動等。

  5、分工合作,各司其職,搞好團隊建設。

  6、調動年級組的成員保持積極的工作狀態,在成員中形成主動學習、積極反思、樂于奉獻、團結合作的良好氛圍,凝聚集體的智慧,為建構學習型組織提升自我。

  二、團隊管理

  1、發揮教師配置的各成員優勢,以幼兒園幾大任務為契機,將各成員的目標形成集體愿景,共同體驗成功的快樂。

  2、定期組織、召開年級組會議,共同商討教學、教研策略,活動策劃、共同學習、成長。3、利用各大型活動,挖掘教師的潛力,激發教師的主人意識。

  4、提升業務能力,凝聚集體的智慧,深入學習和實踐我園的園本課程。

  5、以實驗班工作帶動整個年級組,繼續探索實驗課題。

  三、工作要點:

  1、豐富區域活動材料,豐富幼兒作品表征的手段、方法和展示。

  2、半日活動以強調四個有序,體現層次性。

  3、特色教育開展貫穿一日生活,滲透主題網絡中的文字,增加閱讀活動內容和數學活動。日常滲透國際象棋活動。

  4、加強衛生保健工作。

  5、繼續搞好家長義工、助教工作。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、豐富個區域活動材料的提供,特別是孩子和教師自制的玩教具和區域活動材料。

  2、增設一個角色區——醫院,盡量多為幼兒多提供真實的活動材料。

  3、開展慶“三、八”我愛媽媽親子活動

  4、開始第一個主題活動7、編排早操。

  5、召開年級會議,安排活動、召開家長會

  四月份:

  1、在不影響幼兒園評估工作和正常的教學活動的情況下,排練園慶節目。

  2、練習國際象棋,參與“國際象棋月”系列競賽活動

  3、幼兒春游

  4、紀錄對個別幼兒的個別觀察教育

  5、召開年級會議,迎接評估,加強對保育員的培訓工作。

  五月份:

  1、慶“五一”親子環保制作活動。

  2、排練“幼兒園十周年園慶”節目。

  3、召開年級會議,確定下一主題,整理上一主題。

  4、家長開放日活動5、召開年級會議,討論檢查園慶節目。

  六月份:

  1、園慶活動。

  2、撰寫經驗論文

  3、整理主題文檔、課程文檔。

  4、召開年級會議,整理主題。

  七月份:

  1、整理幼兒檔案,階段評價。

  2、總結班級工作,召開家長會。

  3、整理班級物品。

  4、整理教育筆記、讀書筆記

  新的一年,展開新的一頁,讓我們共同努力,迎接新的生機。

幼兒園工作計劃 篇6

  轉眼間五年過去了,在這五年里,我收獲了家長的信任,收獲了孩子們對我的愛,收獲了園長對我的肯定。回顧過去自己每一步都那么清晰。新的學期接到了院長的安排,我被分到了中一班。對于孩子們我充滿了期待,經過了兩周的了解,我的計劃如下;

   一,班級分析;

   我班現有男孩23個,女孩21個,在自理能力上還是做得比較好,都能自己擺放鞋子,自己整理床鋪,孩子們在原有的基礎上都有不同程度的進步。在常規上,能做到吃飯不說話,不挑食。入廁井然有序。但仍存在一些問題,如繼續加強幼兒午睡的自覺性,繼續加強幼兒安全,衛生知識,提高幼兒自我防范,自我保護意識。

   二,保教工作;

   1,保育工作,

   做好保健工作,加強常規培養。根據天氣變化及時為幼兒曾添衣物,隨時提供開水,生病孩子及時給予治療和關愛。教師做好安全教育,如走路輕輕,飯前洗手等。

   幼兒自理能力的表現直接影響到班級容貌。抓住幼兒寄午的契機,鼓勵幼兒自己的事情自己做,開展整理教室,疊小被子,我能行,我來幫助你等活動,加強幼兒自理能力的培養。開展“今天我值日”的活動,教幼兒當值日生,體驗為集體服務的樂趣同時提高自我服務能力 。

   幫助并督促保育老師認真完成班級消殺工作 ,提醒幼兒飯前便后洗手。 每天早上做好晨檢,做好病號登記,特別要照顧吃藥的幼兒。

   2,教育教學工作

   每周一張貼好一周教學計劃,預先備好課,課前做好教學工具準備。

   加強體育鍛煉,保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式,培養幼兒參加體育活動的興增加幼兒體質。

   繼續加強常規培養,并帶領本班老師做好教育教學等工作。

   通過每書畫展開發幼兒想象力,及動手力。

   三,安全工作

   利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走,不準在教室追逐大少便與喝茶要排隊,教室張貼安全標志,教育幼兒不準亂摸電插座,教育幼兒當遇上危險時請打110向警察叔叔求助,或大聲向外叫救命。

   定期對本班物品進行檢查,如發現存在安全隱患及時反映到園辦解決問題。定期對家長進行安全教育,做好晨檢工作,要求有而不帶危險品入園。

   四,班級管理工作

   教師互相交流學習,取長補短,利用本園的有利條件,將教學續提高,確保幼兒一天正常的教學活動。

   認真參加幼兒園舉辦的教研學習,加強自身教學水平,提高教育教學質量。

   以民主管理為本。每周定期召開班會,主要是由班主任小結班級近段的工作情況,然后由每個老師反饋自己在工作中的疑惑或發現的問題,集體提出解決的方法,提高班級教育的凝聚力。

   五,家長工作

   堅持每周家長聯系制度,以面談、電談與網絡的形式與家長溝通,讓家長更加了解幼兒一日在園的生活,學習等情況,積極主動地向家長反應幼兒在園學習情況,生活等情況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒,了解幼兒在家的情況,在下午放學就把幼兒的一天生活學習反應給家長知。以取得家長教育與幼兒園教育的一致。

   請家長幫助收集廢舊物品、材料,豐富活動區 。

   相信在我們的努力下,在園領導的支持下,我們工作將做得更加好。

幼兒園工作計劃 篇7

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

  二、現狀分析

  (一)教師現狀

  本學期,我園仍是9個班,其中2個托班,2個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師。現在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區級骨干教師培養對象2名;高級教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經驗。

  (二)保教工作現狀

  1、經過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

  2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索欲望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發了

  教師的教學熱情,教學質效得到提高。

  3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說,托班的情況比小中大要好一些。

  4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術,充分發揮信息技術功能。

  (三)幼兒現狀

  我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養,應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養。

  三、主要目標

  1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平提高。

  四、主要工作

  (一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

  根據區教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續組織

  教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

  措施:

  ①以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

  ②以綜合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴展、創造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發幼兒生成問題?教師如何回應?

  3、結合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎上進一步完善教案

  4、加強保教常規管理,全面提高保教質量

  ①修訂、完善《幼兒園保教工作常規管理制度》,使幼兒園的保教管理規范化、科學化。

  ②組織教師認真學習教師一日活動操作規范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

  5、加強2-3歲托班教養工作研究,

  ①學習、研究、實踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養方案》

  ②加強2-3歲教材的學習研究實踐

  ③托班獲獎教師展示活動

  ④加強托班“市青年教師課題”的開展。

  (二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高

  教師專業化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作

  ①幼兒園教育改革與發展系列講座

  ②遵循自愿的原則,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;信息技術培訓:Authorware6.0)。

  措施:

  A、學期初,向全體教師發放“培訓征詢表”,了解教師愿意參加培訓及愿意承擔培訓項目的情況,并制訂相應的培訓計劃。

  B、規范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入“十五”期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

  ①各班網頁制作與交流

  ②開展案例評比活動

  ③結合區教研室的精神,開展“說新教材”評比活動

  ④每位教師學習1-2本保教理論書籍,撰寫1-2篇學習體會(包括結合反省課題的案例寫一篇論文),開展1-2次理論指導教育的實踐活動。

  要求:一般教師字數不少于500字,園級骨干教師培養對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,區級骨干教師培養對象不少于20xx字。

  ⑤多媒體課、學件交流(一學期上交2件)

  ⑥“良好環境對幼兒的作用”征文

  ⑦新教師半日

  活動設計評比,新教師組織工作的體會交流

  ⑧開展主題活動方案的設計評比

  3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

  區級導師

  ↓

  骨干教師:區級骨干教師→區級骨干教師培養對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養對象

  鼓勵骨干教師在帶教園內帶教,并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。

  輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

  新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨干教師或培養對象為新教師進行全面的帶教。

  4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃,全體教師制定本學期的個人發展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

  (三)注重各課題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質量。

幼兒園工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以《幼兒園工作管理規程》和《幼兒教育綱要》為指南,進一步落實《規程》、《綱要》精神,轉變觀念,正確認識游戲是兒童的權利,是兒童的生命。課程生活化、游戲化是全面貫徹《綱要》的需要。創造環境,尊重兒童心理發展的外部表現,為兒童提供必要的條件幫助其成長。同時引導教師在豐富多彩的游戲創造實踐中,獲得更科學的研究兒童、觀察兒童的技巧,促進其專業發展,更好地培養幼兒的創造潛質,為兒童一生發展打下良好的基礎。

  二、工作目標

  通過課題的實施,運用適宜的有效環境,豐富的游戲內容,有目的、有計劃地對教育對象施加影響,使幼兒能積極主動獨立地參加游戲活動,在游戲活動中感受創新的樂趣。具體包括:

  1、對游戲活動感興趣,能根據自己的意愿選擇游戲主題。

  2、積極參與游戲環境的創設與游戲材料的制作,會選擇運用相應的材料。

  3、在游戲中主動與他人交往,逐漸學會與同伴協商分配角色,會合作。

  4、能主動參與游戲評價,會解決游戲中碰到的困難,并提出合理的建議和要求

  5、提高教師的素質:通過課題研究提高實驗教師的游戲指導水平和教科研能力。

  三、工作重點

  1、培訓實驗教師,組織組成員學習有關理論文獻資料。

  2、制訂實驗計劃和實施方案,成立課題指導小組,分工明確,責任到人。

  3、收集資料、分析現狀,撰寫調查報告分析現狀,完成調查報告。

  4、進行前測,實驗班調查幼兒喜歡的游戲種類、玩具類型、游戲水平及發展現狀,進行分析評價。根據前測結果,初步確定幼兒園游戲活動的教學目標體系。

  5、初步確定幼兒園在游戲活動中培養幼兒創造力的有效教學方法和途徑。

  6、初步確定幼兒園游戲活動的有效教學評價策略。

  四、本階段主要研究內容

  1、各階段幼兒喜歡的游戲種類、玩具類型以及游戲水平、發展現狀。

  2、各年齡段幼兒在游戲中創造性思維發展的特點和表現。

  3、游戲環境的創設與幼兒創造力發展的關系。

  4、教師如何指導幼兒創造性地游戲。

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