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幼兒園工作的總結
一、隊伍建設
我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍，一方面我園注重加強教師的業務學習，鼓勵新教師多向老教師學習，多聽課，多參加教研活動，另一方面加強教師師德建設，以《教師道德規范行為》要求自己，做到愛崗敬業，為人師表，科學育人，傾注
愛心。教師的教育教學水平得到提高，學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。我園堅持一星期一次全園大會，堅持組織業務學習與培訓，小結一星期的工作情況，找出不足，及時改進，又明確下一星期的工作要求，做好工作準備，保證每周的工作得到有效的落實。
二、教育工作
為了真正體現幼兒的主體地位，我園開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現；開設豐富多彩的活動區、游戲角，從培養創新意識和動手能力出發，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。來豐富幼兒的學習生活，為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。我們邀請了臺灣幼教專家林子盟教授到我園為家長和教師開展《3到6歲兒童學習與發展指南》講座，先后又派了部分教師去了廣州、深圳、香港、昆明等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，為教育教學的順利開展提供了保障。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習培訓，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。組織教師
開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業技能。12月份，苑麗麗、唐金梅、白艷芬、許春梅等一批教學優秀的骨干教師帶領我園小朋友參加了開遠銀河教育機構組織的幼兒“繪本展演”比賽、并獲得良好評價。
三、各項活動
我園根據《3―6歲兒童學習與發展指南》開展了一系列的活動如：如“迎國慶愛祖國活動”、 “圣誕狂歡活動”、 舉行“2015冬運會”“快樂六一”“等形式多樣、豐富多彩的活動，發揮了每個幼兒的特長，得到了家長的`一致好評。
四、保健工作
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我園注重后勤管理的制度化、規范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛生、午休護理、健康檢查、等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。后勤園長每周定期對班級衛生、環境衛生等進行檢查，對存在不足之處給予批評，并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表，進行分解，明確責任分工，落實到位。
五、安全工作管理
我園始終把學校安全工作擺上重要日程，這是一切工作的重中之重。認真采取安全工作措施，認真開展，認真落實，確保校園安全與穩定，努力營造和諧育人環境。
1、加強宣傳教育：加強對安全工作的教育與宣傳，每天各班能向幼兒進行必要的安全教育，教育一些簡單的安全常識。
2、堅持消毒工作：我園為了預防疾病傳染，每天對教室，廚房等場所進行消毒，每周進行一次大掃除室外大型玩具，器械每周進行檢查并消毒。
3、加強檢查落實：對安全工作除了每天對幼兒進行必要的宣傳教育外，每周進行一次小檢查，每月一次大檢查，發現問提及時整改解決，消除隱患，確保校園一切安全。
六、家長工作
為進一步密切家園聯系，發揮家長的作用，促進幼兒園辦學水平的提高制定了家長工作計劃。
1、定期召開家長會、家長小組會以家長及時溝通幼兒情況。
2、出宣傳欄，各班每周的家園聯系欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育協作，以便于家長充分
了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活，協助幼兒園做好各種工作。
3、利用6、1幼教，讓家長了解我園各項工作開展情況。
4、開展親子活動，鼓勵家長參與到孩子的活動中共同成長。 一直以來，我們對照標準，通過自我整改、自我完善，取得成績，但距離高標準、嚴要求還有很多不足，今后我們幼兒園將秉承“敢為人先，爭創一流”的精神，大力加強隊伍建設，促進整體素質不斷提高。使今天的幼兒有信心有能力面對未來的挑戰。我園的所有教職員工將積極投入到我們幼教事業，與家長一起為孩子共擎一方藍天，我們將把創建作為改善幼兒環境的契機，推動幼兒保教事業前進的動力，全園職工共同努力，團結創新、求真務實，嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規范管理，探索幼教規律，總結經驗，不斷創新，努力創造幼兒園更加燦爛輝煌的明天。
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