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工會主席述職報告7篇

幼兒心理    日期:2021-05-30    作者:紅顏ヽ禍水-
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工會主席述職報告7篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的工會主席述職報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會主席述職報告 篇1

  一年來,xx基層工會在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會和縣總工會的具體指導(dǎo)下,在全體同志們的支持配合下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和省、市、縣工作會議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé),現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

  一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身理論素養(yǎng)。

  在日常工作中,我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提,努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論,不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí),擴(kuò)展了自己的視野,提升了自身的實際工作能力,思想認(rèn)識有了新進(jìn)步,個人綜合素質(zhì)有了新提高,為扎實開展工會各項工作、實現(xiàn)工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎(chǔ),使單位榮獲“20xx年度工會工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位”稱號。

  二、突出職能完善制度,增強(qiáng)基層工會活力有新作為

  新的一屆工會成立后,一是圍繞工會工作制定目標(biāo)任務(wù),落實四項職能。在維護(hù)職工群眾的合法利益和民主權(quán)利,吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用,幫助職工不斷提高思想政治覺悟,提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢,20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細(xì)則,認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí),較好地實現(xiàn)了黨組織對工會建設(shè)思想上帶動、工作上促動、活動上聯(lián)動的工作目標(biāo),工會的活力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是扎實開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動,按照縣總工會要求,以有組織、有牌子、有場所、有經(jīng)費等“八有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所,建立健全各項規(guī)章管理制度,落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動,不斷夯實工會工作基礎(chǔ),切實加強(qiáng)工會規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè),發(fā)揮工會作用。

  三、關(guān)心職工切身利益,豐富職工業(yè)余文化生活

  作為一名基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的職工進(jìn)行慰問,做到凡是有職工及直系親屬生病住院,我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心,讓職工感受到和諧大家庭的溫暖,20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次,為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活,營造歡樂和諧的國慶氛圍,我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動,重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動,為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年,我們以關(guān)愛為主題,以和諧為內(nèi)容,邀請專家開設(shè)女性健康知識現(xiàn)場講座,進(jìn)行一次免費體檢,圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)”的主題召開座談會,架起“三八”連心橋,營造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績,完成了第五屆職工運動會比賽項目,充分展示了xx干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌,為xx健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

  四、積極參加公益活動,不斷提升內(nèi)外形象。

  以參加公益活動和提升服務(wù)水平為重點,積極弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,傳播精神文明,著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè),積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困“送溫暖”、走進(jìn)兒童福利院、關(guān)愛道德模范,結(jié)對幫扶等活動,樹立了良好社會形象。

  五、以人為本,開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。

  我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念,保證了單位各項工作的順利開展,全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

  一年來,我本著對班子、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任,用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

  最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機(jī)會,祝愿我們工會的各項工作再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

工會主席述職報告 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我從20xx年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅持抽出時間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊干,隨時改進(jìn)自己的工作。

  二、履行職責(zé),抓好工作落實

  1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實。

  一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工2 X 人,慰問特困勞模X人,發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金X萬元,救助困難大學(xué)生X名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項行動,先后舉辦培訓(xùn)班X期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位X個。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的X名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  2、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同,覆蓋職工 XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,提高廠務(wù)公開民主管理運行的質(zhì)量和實效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。20xx年X月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。

  3、深化活動內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月,縣總工會榮獲XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《XX》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

  4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織X家,發(fā)展會員X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六 好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。

工會主席述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

  大家好!

  大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席,深感榮幸,與此同時,我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會的四項職能:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能,努力打造一支為職工謀利益,為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊伍。

  工會是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:

  一、完善組織職能,健全工作機(jī)制

  按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實際情況,不斷完善工會組織機(jī)構(gòu),健全工會的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理,為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  工會作為職工的維權(quán)組織,要切實為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;切實維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作,為職工做好事、辦實事、解難事。

  三、關(guān)心職工生活,實施送溫暖工程

  主動了解員工的疾苦,認(rèn)真傾聽呼聲,為大家排憂解難,把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為員工辦實事,搞好員工文化娛樂生活,使廣大員工感受到組織的溫暖。

  四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真,生活廉潔奉公

  在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在工作上要盡心盡職,務(wù)真求實,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立自己良好形象。

  最后,再次感謝大家對我的信任與支持,也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持,共同努力把工會辦成職工溫馨的家,謝謝!

工會主席述職報告 篇4

  一、思想政治

  人的品格和本質(zhì),體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求,注重的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,是學(xué)習(xí)、、、XXX的“”理論、“七一”講話、“5。31”講話,思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法,去看待問題,問題,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范的言行,處事公正、為人正派。作風(fēng)。我在街道、工會擔(dān)任工作近二十年,但從不搞特殊化,樸實,純潔的本色,以德服人,黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能與時俱進(jìn),觀念上也能新思想、新理論、新知識,駕馭工作潛力,市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

  二、組織潛力

  組織潛力是指組織本全體人員的潛力,組織潛力才能的體現(xiàn),從工作到,換了不少崗位,不一樣的崗位都體現(xiàn)不一樣的主角,每換崗位,對潛力是個挑戰(zhàn)。XXX年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會,我忠實地實踐“”思想,以對工會工作的勤政敬業(yè)精神,性地工會工作,時刻牢記全心全意為服務(wù)宗旨,把工會工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的來把握,和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè),是長達(dá)八年的工會體制得理順,工會干部的思想波動的狀況下,我較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)心,以的組織潛力,克服了重重,多方,于20xx年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

  x、工作作風(fēng),廉潔自律

  在工作中,不管是對對下屬、,我都以“誠”相待,不管做事,不愿和別人兜圈子,一,二,說到哪,哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有潛力的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的,禁止別人不做的,堅決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定,不多報一分錢,手機(jī)費一律自付。

  四、工作實績

  一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和工會的的支持下,抓了幾工作。

  1、工會工作總思路,職能,改革開放和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何職能,地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁性,是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路,職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識,依法的權(quán)益外,我還和工會的同志一齊抓了工會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂群眾合同,對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的發(fā)展,都了要作用。

  2、送溫暖活動

  了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。督促“x條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動,了特困職工檔案600多戶,了縣處級干部與特困職工結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女救助。

  3、廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化

  廠務(wù)公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,企業(yè)民主管理的資料在全區(qū)試點,幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)推開,了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的資料。改革方案提交職代會審議。

  4、參加企業(yè)工作組工作

  20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫忙糧食局系統(tǒng)企業(yè)改制。我職責(zé),局,宣傳的方針政策,耐心細(xì)致地職工的思想工作,扎實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和職工生活的緊迫問題,實實在在地為職工謀利益,為區(qū)委、區(qū)分憂解難。

  五、問題

  不高,潛力有限,工作中還有地方盡如人意,“平”,工作平常,多大的事跡;區(qū)工會的自身管理還嚴(yán)、緊;工作,調(diào)查;四是請示匯報。問題,我將學(xué)習(xí),的和工作潛力,改善工作作風(fēng),,基層,幫忙解決問題。

工會主席述職報告 篇5

  一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。

  多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,通過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達(dá),使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

  二、堅持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

  1、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力

  根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

  2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。

  近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

  3、每年定期組織集體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。

  5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補(bǔ)償支持部分費用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

  4、參加XXXXXX有限公司舉辦的職工運動會。

  五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆XX總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

  三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

  20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的'電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

  四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

  關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

  我公司兩地運營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

  五、關(guān)于工會費用

  我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責(zé)任精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。

  感謝財務(wù)委員XX。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗,但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵,我們的工作就沒有意義!

  我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

工會主席述職報告 篇6

  一年來,我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育教學(xué)中心,履行工會職責(zé),主要做了如下一些工作。

  一是開好教代會,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  去年11月初,我們就組織發(fā)放教代會代表提案表,讓代表們撰寫提案,為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日,召開了五屆七次教代會,完成了會議既定的各項議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù),事事有回音。

  二是召開教職工代表座談會,傾聽群眾呼聲

  去年,我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會,還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

  三是堅持校務(wù)公開,增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度

  學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財,杜絕違規(guī)收支,及時公布理財結(jié)論,維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外,學(xué)校的各項招投標(biāo),我們都派員全程參加,規(guī)范操作程序。

  四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作,服從服務(wù)于教學(xué)中心

  1.去年2月,我們起草了《文明辦公室評比辦法》,并從3月份起,每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

  2.去年4月22日,協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。

  3.9月中旬,工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表,對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實時監(jiān)控。

  4.9月下旬,組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

  五是努力為教職工排擾解難,真正使工會成為溫暖的職工之家

  1.去年9月,我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋,我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后,工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議,為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元,由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

  2.暑假期間,我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費體檢表;

  為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;多次與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系,最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題,根據(jù)吳校長的要求,走訪了鄰近的四星級高中,了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況,并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn),30多名教師子女不僅如愿入學(xué),還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

  3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來,探望了28位病人,參加了22位青年教師的婚禮,吊唁了33位教職工親屬。

  4.3月份,我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施,增加活動項目。

  5.今年元月,召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

  六是廣泛開展文體活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活

  1.去年3月5日至7日,組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午,組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。

  2.4月份,舉辦了慶“五·一”系列活動,有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽;4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。

  3.9月1X日,舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽,共有24名選手參賽。

  4.1X月27日至11月3日,我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運動會。

  5.12月31日下午,邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校,舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

  6.今年元月8日,組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽,并獲團(tuán)體亞軍;元月14日,又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽;正月初二至初五,受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

  七是積極參與實驗初中南校區(qū)建設(shè),籌建工作進(jìn)展順利

  去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實驗初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排,從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),11月28日全縣項目建設(shè)現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。

  一年來,工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體,同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個人。這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里,我們將繼續(xù)堅持“以人為本”, 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議,為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料,同時還要傾聽他們的呼聲,維護(hù)他們的權(quán)益,要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家,疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作,構(gòu)建和諧校園。要徹實開展豐富多彩的文體活動,愉悅廣大教職工的身心,使他們每天都有一個好心情,工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。

工會主席述職報告 篇7

  xx年按照黨委分工,協(xié)管財稅、分管工會工作,掛東門社區(qū)。一年來,總體上說,是稱職的,能履行各種工作職責(zé),能與黨委保持高度一致,工作上勤勤懇懇,恪盡職守,能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、明確標(biāo),求真務(wù)實,踏實工作

  (1)抓好財稅工作,時刻繃緊任務(wù)這根弦。

  xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,財政供養(yǎng)人員多,任務(wù)重,財政收入的增長,任務(wù)的完成,是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障。xx年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億,由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持,xx年完成財政收入1.35億元,在全市率先突破億元大關(guān),擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  工作中,能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo),充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性,認(rèn)真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題,積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關(guān)系,宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī),幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn),增強(qiáng)后勁,培植稅源。能深入實際,做好稅源調(diào)查摸底,加強(qiáng)對稅收依法征管,抓住重點稅源,管牢固定稅源,盯緊零散稅源,挖掘潛在稅源。堅持依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”,嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅,充分認(rèn)識到,要抓好財稅工作,培植稅源是根本,加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵,黨委、政府的重視是重要保障。

  (2)抓好包村掛點工作,確保一方穩(wěn)定

  在掛點工作中,能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層,宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶,能深入群眾,搞好調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,能做耐心細(xì)致的思想工作,從維護(hù)大局出發(fā),及時化解矛盾,將一些不穩(wěn)定因素及時消除,確保了一方穩(wěn)定,積極完成了黨委和政府下達(dá)的計劃生育,綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

  (3)積極做好工會工作

  廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量,圍繞這一目標(biāo),全面履行社會職能,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,圓滿完成工會各項工作任務(wù),一是健全了工會組織,根據(jù)縣總工會的要求,一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織,為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動,使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動,把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

  學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

  我們正處在一個日新月異、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí),思想就會僵化,觀念就會陳舊,思考問題就會片面,就難于開拓創(chuàng)新,就會落伍被淘汰。在新形勢下,要做好工作,少出差錯,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識,并做好讀書筆記,寫好心理體會,不斷拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實踐中學(xué)習(xí),向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),勤政為民,樂于奉獻(xiàn),淡泊名利,以大局為重,以整體利益為重,不計個人得失,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點,加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高工作能力和水平,為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、嚴(yán)于律已,勇作廉政建設(shè)的表率

  能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,約束自己,規(guī)范自己的言行,做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,言行一致,表里如一,正確行使手中的權(quán)力,不攬權(quán)、不諉過,講黨性、講原則。面對各種誘惑,能時刻保持清醒的頭腦,牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,不僅抓好自身的廉政建設(shè),還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織,下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

  一年來,盡自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但與組織的要求還有一定差距。工作中,偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作,任務(wù)觀念較強(qiáng),而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作,份內(nèi)工作,思發(fā)展謀發(fā)展,求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。

  今后將更加繼續(xù)努力,開拓進(jìn)取,為構(gòu)建和諧平安xx而努力。

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