關(guān)于幼兒園管理制度（精選10篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于幼兒園管理制度（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幼兒園管理制度1

　　一.駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)到了交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

　　二.車隊(duì)要堅(jiān)持每月二次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

　　三.因工作需要，安全教育活動(dòng)檔案不在分局的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。

　　四.車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

　　五.定期對(duì)駕駛員開展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六.車隊(duì)對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄，以便備查。

　　幼兒園管理制度2

　　1、重視健康教育，通過各種健康教育活動(dòng)，從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)身心健康。

　　2、定期更換健康內(nèi)容，內(nèi)容力求貼近幼兒生活，形式力求活潑新穎、圖文并茂、淺顯易懂。

　　3、將健康教育內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容，形象生動(dòng)的講授各種健康知識(shí)。

　　4、通過各種形式對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行健康教育，普及健康知識(shí)，實(shí)行家園共同促進(jìn)。

　　幼兒園管理制度3

　　1、保健醫(yī)生和保教管理人員通過幼兒園各種會(huì)議、園本培訓(xùn)、發(fā)放資料和健康咨詢，對(duì)幼兒園教職人員進(jìn)行疾病防治、健康科普知識(shí)教育，培訓(xùn)護(hù)理幼兒和應(yīng)急救護(hù)的技能。

　　2、教師和保健醫(yī)生通過游戲、教學(xué)活動(dòng)、外出參觀和觀看科教電影等途徑，向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和健康教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)、自我保護(hù)能力、健康意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。

　　3、幼兒園和保健醫(yī)生通過家長(zhǎng)宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站、家長(zhǎng)學(xué)校講座、家長(zhǎng)座談會(huì)、發(fā)放宣傳資料、電話交流、面對(duì)面的咨詢指導(dǎo)等途徑，向家長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)防幼兒常見病、傳染病、培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的宣傳教育和傳授健康教育經(jīng)驗(yàn)。

　　幼兒園管理制度4

　　1、門衛(wèi)嚴(yán)格實(shí)行幼兒園規(guī)定的工作制度，堅(jiān)守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴(yán)防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達(dá)室，必須及時(shí)關(guān)門。

　　2、定時(shí)開、關(guān)大門。幼兒來園期間，上午7:15—9:00，下午4:00—5:45開小門。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出學(xué)校登記報(bào)告制度。來訪人員進(jìn)出園必須進(jìn)行登記，并及時(shí)用電話傳呼有關(guān)人員接待。尋找園長(zhǎng)者須園長(zhǎng)同意后方可進(jìn)園。不允許非本園工作人員隨便進(jìn)出，無有效證件者一律不得入園。

　　4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對(duì)幼兒園進(jìn)行全面的衛(wèi)生、安全檢查。

　　5、家長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間接送幼兒，嚴(yán)格接送卡刷卡制度，如有特殊情況須經(jīng)傳達(dá)室登記，方可進(jìn)園。離園時(shí)間，須密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長(zhǎng)帶領(lǐng)、情緒是否良好等），嚴(yán)防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。

　　6、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學(xué)生家長(zhǎng)、員工親朋，主動(dòng)服務(wù)，耐心詢問，及時(shí)掌握去向和離開時(shí)間。不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在傳達(dá)室、大門口逗留。

　　7、加強(qiáng)幼兒來園離園時(shí)的車輛停放管理，協(xié)助保安和值班人員指揮家長(zhǎng)將自行車、摩托車等停放在指定地點(diǎn)，排列有序。

　　8、放學(xué)后，及時(shí)巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關(guān)好。及時(shí)關(guān)好各個(gè)班級(jí)的紫外線燈及樓梯防盜門。幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。作好學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園安全。

　　9、加強(qiáng)節(jié)假日的門衛(wèi)工作，維護(hù)校門附近的清潔衛(wèi)生，不得放外來人員進(jìn)園玩耍游樂。

　　10、保護(hù)幼兒園里的花草樹木，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。負(fù)責(zé)傳達(dá)室、大門內(nèi)、游泳池、大小操場(chǎng)水泥路的衛(wèi)生，做到清掃干凈。

　　11、做好報(bào)刊、信件轉(zhuǎn)發(fā)工作。

　　12、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時(shí)報(bào)警。

　　13、做好園領(lǐng)導(dǎo)分配的其他有關(guān)工作。

　　幼兒園管理制度5

　　一、按照規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)開、關(guān)園門。

　　二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

　　三、嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

　　四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

　　五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

　　幼兒園管理制度6

　　教職工行為規(guī)范

　　1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。

　　2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時(shí)不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。

　　3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。

　　4、語(yǔ)言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語(yǔ)不高。

　　5、待人熱情有禮貌，主動(dòng)向客人問好，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長(zhǎng)意見和建議。

　　6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。

　　7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。

　　8、愛護(hù)財(cái)物、講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。

　　9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。

　　10、注意安全、防火防盜、維護(hù)公德、遵紀(jì)守法。

　　幼兒行為規(guī)范

　　1、熱愛祖國(guó)、尊敬國(guó)旗，升國(guó)旗時(shí)立正，行注目禮。

　　2、愛父母、愛老師，尊敬長(zhǎng)輩，關(guān)心他人，愿意幫助他人做力所能及的事。

　　3、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規(guī)則，，與同伴友好相處，樂于幫助有困難的同伴。

　　4、愛學(xué)習(xí)、樂探究、好提問、肯動(dòng)腦、喜動(dòng)手，積極參加各種活動(dòng)。

　　5、禮貌待人，能主動(dòng)問候別人，會(huì)使用禮貌用語(yǔ)，能注意傾聽別人講話，在公共場(chǎng)所不大聲喧嘩。

　　6、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后要洗手，會(huì)正確使用餐巾、毛巾和手帕。

　　7、愛勞動(dòng)，自己的事情自己做，做事有始有終。

　　8、愛護(hù)公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設(shè)施，物品用后會(huì)放回原處，愛護(hù)公共設(shè)施。

　　9、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛惜衣物，不挑穿，學(xué)會(huì)保管整理自己的物品。

　　10、誠(chéng)實(shí)、勇敢、不說謊，敢于表達(dá)自己的想法，不怕困難，遇到小問題會(huì)想辦法解決。

　　幼兒園生活作息制度

　　1、幼兒一日生活制度合理。根據(jù)四季變化調(diào)整。

　　2、根據(jù)一日生活作息時(shí)間和體育鍛煉項(xiàng)目，安排晨間、午間活動(dòng)和早操、課間操。

　　3、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，創(chuàng)造條件充分利用陽(yáng)光、空氣等自然條件，有計(jì)劃地安排幼兒肌體的鍛煉（春秋季組織幼兒參觀、遠(yuǎn)足、春游、放風(fēng)箏等）。

　　4、安排一日生活制度和組織幼兒活動(dòng)時(shí)注意對(duì)體弱、病兒的照顧。

　　家園聯(lián)系制度

　　1、定期召開家長(zhǎng)會(huì),每學(xué)期兩次，向家長(zhǎng)回報(bào)幼兒園各項(xiàng)工作，聽取家長(zhǎng)意見，不斷改進(jìn)工作。

　　2、充分發(fā)揮宣傳欄和班內(nèi)“家長(zhǎng)園地”的作用，設(shè)立“家長(zhǎng)須知”、“家長(zhǎng)意見箱”等，收集家長(zhǎng)意見或建議。

　　3、每學(xué)期至少舉辦一次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加，讓家長(zhǎng)了解幼兒在園情況。

　　4、定期向家長(zhǎng)進(jìn)行各類調(diào)查，收集反饋信息，征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作的意見，發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督作用。

　　5、教師不定期對(duì)本班幼兒進(jìn)行家訪，了解幼兒在家情況。

　　教職工辦公制度

　　一、教職工應(yīng)自覺遵守辦公紀(jì)律按時(shí)上下班，中途不離崗，有事辦理請(qǐng)假手續(xù)，并記入考勤登記薄，備案。

　　二、應(yīng)保持辦公室安靜，不談?wù)撔〉老�息，不談�(wù)摬焕�于工作的話，不�?zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)在辦公室會(huì)客，工作時(shí)間不準(zhǔn)隨便串辦公室。

　　三、在辦公室討論問題，或與幼兒家長(zhǎng)交談時(shí)，談話聲音要小，以免影響他人工作。

　　四、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精。要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不看與教學(xué)無關(guān)的書籍、不做與工作無關(guān)的事。

　　五、工作時(shí)間不準(zhǔn)打瞌睡、嚴(yán)禁打撲克、下棋、打麻將等行為。

　　六、辦公室內(nèi)應(yīng)輪流值日，按時(shí)開關(guān)門、窗、燈、電扇，保持墻壁、桌面、地面、門窗整潔衛(wèi)生，不干私活。

　　七、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作。不敷衍了事，不擅離職守，相互關(guān)心，相互監(jiān)督。

　　八、圖書室、檔案室、保健室等專職人員要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，保管、使用好各種儀器設(shè)備、器械、資料，服務(wù)態(tài)度好。

　　九、未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人許可，不準(zhǔn)隨意拿用辦公室公用物品。

　　十、總務(wù)后勤人員要認(rèn)真完成各自分工任務(wù)，管理好幼兒園的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)，服務(wù)于教學(xué)，做到服務(wù)育人。

　　幼兒園管理制度7

　　為了更好的落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》，不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量，在教育教學(xué)中起到省級(jí)示范性園所作用，特制定本制度：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格遵循《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定，本著面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)為目的，采用科學(xué)的課程模式，開展幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。

　　2、明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標(biāo)，-即幼兒發(fā)展水平目標(biāo)(包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語(yǔ)言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展)，研究目的在于怎樣促使每一個(gè)幼兒在不同水平上身心得到健康發(fā)展。

　　3、幼兒園以游戲?yàn)榛�本形式，利用觀察、游戲、集體教育活動(dòng)(或分組活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng))勞動(dòng)、體育活動(dòng)，日常生活、娛樂等手段，進(jìn)行綜合性整體優(yōu)化教學(xué)，并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。

　　4、明確培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格遵循教育原則，制定切實(shí)可行的教育教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃安排及活動(dòng)教案等，認(rèn)真填寫與教育有關(guān)的.其他資料。

　　5、強(qiáng)調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié)

　　(1)在填好計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫好每一篇教學(xué)活動(dòng)方案，使執(zhí)行規(guī)程落到實(shí)處，教案達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

　　(2)努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機(jī)會(huì)，沒有教具和材料不能組織教育活動(dòng)。

　　(3)認(rèn)真整理教育筆記，個(gè)案記錄及填寫保教工作中的其他表格，教師每人每周寫教育筆記1篇：個(gè)案觀察記錄，每月為每位幼兒寫成長(zhǎng)檔案。

　　(4)強(qiáng)調(diào)幼兒出勤率，以保證幼兒在園活動(dòng)時(shí)間。

　　6、每學(xué)期需撰寫1-2篇有價(jià)值的教學(xué)論文或心得體會(huì)等，每學(xué)期末對(duì)自己教育教學(xué)工作需要進(jìn)行全面的書面總結(jié)，并幼兒園存檔。

　　幼兒園管理制度8

　　一、教職工管理制度

　　辦公室規(guī)范制度

　　1、在日常的工作中，為提高教育教學(xué)效果，教師們可在辦公室內(nèi)開展研討活動(dòng)，將工作做到位。

　　2、辦公室應(yīng)保持安靜，不應(yīng)干擾和影響他人辦公，注意教師的形象。

　　3、辦公室要保持整潔，保持地面無紙屑雜物、辦公物品安放整齊，室內(nèi)無積灰、墻面無蛛網(wǎng)浮灰，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)，注意安全。

　　4、根據(jù)教育教學(xué)工作需要，做到文明上網(wǎng)，養(yǎng)成健康的生活方式和良好的溝通習(xí)慣。

　　教職工請(qǐng)假制度

　　1、病假：教職工因病無法堅(jiān)持正常工作，申請(qǐng)病假。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。凡請(qǐng)病假者，必須附上病歷卡及二級(jí)甲等以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。經(jīng)醫(yī)生診斷可堅(jiān)持正常工作而不上班者，視為主動(dòng)離職。

　　2、事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出。教職工請(qǐng)事假須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　3、公假：教職工根據(jù)上級(jí)或有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。

　　4、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假：按照教育局學(xué)校工作人員假期規(guī)定要求執(zhí)行。

　　教師護(hù)導(dǎo)制度

　　1、幼兒園的早晚護(hù)導(dǎo)由班主任輪流擔(dān)任。

　　2、護(hù)導(dǎo)老師早晨7：15分到園，下午推遲到所有參加晚護(hù)導(dǎo)的幼兒全部離園。

　　3、護(hù)導(dǎo)老師要堅(jiān)守崗位，管理好參加護(hù)導(dǎo)的每個(gè)幼兒，直至班主任或家長(zhǎng)將幼兒接走。（晚護(hù)導(dǎo)的老師要與班主任及家長(zhǎng)做好書面交接記錄）

　　4、護(hù)導(dǎo)老師要處理好偶發(fā)事故。如有較大的偶發(fā)事故，不能處理的要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

　　教職工考核制度

　　為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)本園教職工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和崗位績(jī)效，公正體現(xiàn)教職工在工作中的貢獻(xiàn)和價(jià)值，并為教職工的續(xù)聘、晉升、增資、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，根據(jù)本園的實(shí)際情況，特制定本制度。

　　（一）月考核

　　1、考核范圍：全體員工（園長(zhǎng)、實(shí)習(xí)人員除外）

　　2、考核內(nèi)容：?jiǎn)T工當(dāng)月工作績(jī)效

　　3、考核程序：

　　1）每月底由員工根據(jù)考評(píng)表對(duì)自己當(dāng)月表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)；

　　2）由副園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng)根據(jù)員工當(dāng)月表現(xiàn)給予評(píng)分；

　　3）由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)定，給予當(dāng)月最后考評(píng)分。

　　4、扣分：

　　1）未完成當(dāng)月考核目標(biāo)；

　　2）當(dāng)月出現(xiàn)事故；

　　3）日常工作檢查中不合格。

　　（二）學(xué)期考核

　　1、考核范圍：

　　我園全體在編和非編的教職工（園長(zhǎng)、實(shí)習(xí)人員均不在考核范圍）。

　　2、考核內(nèi)容：

　　1）政治思想和職業(yè)道德

　　2）工作態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律

　　3）工作能力和工作成效

　　3、考核程序：

　　1）成立考核小組

　　2）根據(jù)考核內(nèi)容，組織園內(nèi)教師、后勤人員考核，總結(jié)交流一學(xué)期來的個(gè)人工作情況，同時(shí)前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)列出教職工本學(xué)期的出勤、獲獎(jiǎng)、扣分等情況。

　　3）前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)將園內(nèi)考核情況和考核成績(jī)匯總后交由考核小組討論。

　　4）考核小組匯總討論后，列出考核成績(jī)。

　　5）公示考核成績(jī)。

　　二、 民主管理制度

　　幼兒園核心小組會(huì)議制度

　　1、核心小組的成員由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、工會(huì)主席、教研組長(zhǎng)、人事、財(cái)務(wù)、保健組成。

　　2、核心小組會(huì)議要對(duì)幼兒園的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和重要事宜進(jìn)行研究討論和決議。

　　3、核心小組會(huì)議由園長(zhǎng)主持，按園長(zhǎng)提出的議題逐個(gè)討論決議。

　　4、核心小組會(huì)議通過的各項(xiàng)決策由相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　5、核心小組會(huì)議由專人記錄并存檔。

　　6、參加核心小組會(huì)議的人員必須恪守組織原則。

　　全體教職工會(huì)議制度

　　1、教職工會(huì)議由園長(zhǎng)主持，全體教職工參加，嚴(yán)格考勤并做好會(huì)議記錄。

　　2．會(huì)議內(nèi)容主要有圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的工作指示和幼兒園中心工作做好定期的部署和總結(jié)；聽取和審議園長(zhǎng)的幼兒園工作報(bào)告；審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等；審議決定幼兒園提出的教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。如有不同意見，應(yīng)進(jìn)一步廣泛聽取群眾意見，經(jīng)園長(zhǎng)(幼兒園行政)與教職工會(huì)議協(xié)商統(tǒng)一后，由園長(zhǎng)(幼兒園行政)頒布施行；對(duì)教職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)；開展師德建設(shè)等。

　　3．會(huì)議前要做認(rèn)真準(zhǔn)備，合理安排講話人次，提高會(huì)議質(zhì)量。

　　4．教職工必須認(rèn)真參加會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

　　三、 財(cái)務(wù)制度

　　1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好幼兒園的財(cái)務(wù)工作。

　　2、建立健全收費(fèi)管理方法，一切收入要入賬，嚴(yán)格控制代辦費(fèi)項(xiàng)目，不得收取其他費(fèi)用，實(shí)行“一費(fèi)制”原則。

　　3、實(shí)行預(yù)、決算，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi)，專款專用，做好月報(bào)、年報(bào)工作。

　　4、嚴(yán)格審批報(bào)銷手續(xù)。購(gòu)物費(fèi)用由采購(gòu)、驗(yàn)收人簽字，經(jīng)園長(zhǎng)審批后方可報(bào)銷；差旅費(fèi)由本人、所在部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)園長(zhǎng)審批后方可報(bào)銷。

　　5、必須從嚴(yán)掌握開支。預(yù)算外的不合理開支和審批手續(xù)不齊全的發(fā)票不予報(bào)銷。不合理的開支，財(cái)務(wù)有權(quán)拒付，節(jié)約使用辦公經(jīng)費(fèi)。

　　6、調(diào)出人員必須結(jié)清所有賬目，還清所有借用公物，方可開出工資轉(zhuǎn)移證和人事介紹信。

　　7、執(zhí)行國(guó)家財(cái)政部、檔案局頒布的會(huì)計(jì)檔案管理辦法，做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。

　　8、財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，辦好交接手續(xù)。

　　四、 財(cái)產(chǎn)管理制度

　　1、采取分級(jí)管理制度，財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)管理全園財(cái)產(chǎn)；各組室管理所屬的財(cái)產(chǎn)、教師財(cái)產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)保管。

　　2、幼兒園購(gòu)置的一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊(cè)，一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須具體落實(shí)到各部門、班組由專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用。對(duì)貴重物品要指定專人保管。

　　3、各部門請(qǐng)購(gòu)物品，需提前填好請(qǐng)購(gòu)單，經(jīng)前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)逐級(jí)批準(zhǔn)后由總務(wù)負(fù)責(zé)采購(gòu)。

　　4、購(gòu)物必須兩人以上，采購(gòu)的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據(jù)，并要有財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收方能入庫(kù)或分發(fā)。然后由園長(zhǎng)簽名后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

　　5、要有計(jì)劃購(gòu)物，不浪費(fèi)，不積壓，建立采購(gòu)賬目，定期核實(shí)，帳物要相符。

　　6、領(lǐng)物品必須登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問題）能修復(fù)的盡量修復(fù)再用，做到物盡其用，不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時(shí)，借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。

　　8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。

　　9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園長(zhǎng)同意后向倉(cāng)庫(kù)管理員借取。如有損壞或遺失，借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。

　　10、 所有物品必須節(jié)約使用，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

　　11、物品因自然老化或無法修復(fù)可以報(bào)廢。

　　12、報(bào)廢物品必須填寫報(bào)廢申請(qǐng)單，按規(guī)定經(jīng)園長(zhǎng)或上級(jí)部門批準(zhǔn)后方可報(bào)廢。

　　13、經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的物品，要及時(shí)到財(cái)務(wù)部門銷賬，同時(shí)調(diào)整財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)。

　　14、財(cái)產(chǎn)管理員要要及時(shí)做好財(cái)產(chǎn)登冊(cè)工作，做到賬賬相符，帳物相符。

　　幼兒園管理制度9

　　第一部分常規(guī)工作管理制度

　　一、學(xué)習(xí)制度

　　(一)政治學(xué)習(xí)：園長(zhǎng)主持，組織全體教工參加;

　　(二)學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)：園長(zhǎng)或教學(xué)主管主持，全體教工(或分組)參加，各組根工作需要，在例會(huì)時(shí)間安排各自的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容;

　　(三)會(huì)議要求：要求有會(huì)議記錄，重大事件簽字制度，每次要有兩個(gè)以上議題。會(huì)議組織者必須做好充分準(zhǔn)備，熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點(diǎn)。

　　二、會(huì)議制度

　　(一)全園會(huì)：

　　1、園長(zhǎng)或教學(xué)主管主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、全體教職工參加;

　　3、每月月底召開一次;

　　4、內(nèi)容是總結(jié)本月工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)了解的大事。

　　(二)園務(wù)會(huì)：

　　1、園長(zhǎng)主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、教學(xué)、行政主管、保健組長(zhǎng)、財(cái)會(huì)等人員代表;

　　3、每?jī)芍芤淮?

　　4、內(nèi)容是對(duì)全園目標(biāo)規(guī)劃，計(jì)劃，總結(jié)，人員獎(jiǎng)懲，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進(jìn)行審議，及時(shí)研究日常工作中的問題。

　　(三)教研會(huì)：

　　1、教研組長(zhǎng)主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、教師參加;

　　3、每?jī)芍芤淮?

　　4、內(nèi)容是研究教育教學(xué)工作中的困惑問題。

　　(四)保育保教會(huì)：

　　1、保育組長(zhǎng)主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、保育員參加;

　　3、每?jī)芍芤淮?

　　4、內(nèi)容是研究保育工作中的問題，并對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　(五)班務(wù)會(huì)：

　　1、主講教師主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、本班教師、保育員參加;

　　3、每周一次;

　　4、內(nèi)容是研究班級(jí)保育工作的問題。

　　(六)伙委會(huì)：

　　1、行政主管或保健組長(zhǎng)主持(做好會(huì)議記錄);

　　2、園長(zhǎng)、保健醫(yī)、廚師班長(zhǎng)、教師、保育員、家長(zhǎng)代表;

　　3、每月一次;

　　4、內(nèi)容是向家長(zhǎng)宣傳幼兒教育理念，向家長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作并征求家長(zhǎng)的建議。

　　三、文件處理辦法

　　(一)文件的收發(fā)：

　　1、文件實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

　　2、辦公室負(fù)責(zé)外部轉(zhuǎn)來的公文，統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、傳遞;

　　3、用印、立卷和存檔，負(fù)責(zé)內(nèi)部形成的公文用印和歸檔。

　　(二)收文處理程序：

　　1、凡是上級(jí)單位的信函和各類文件，應(yīng)登記并歸案;

　　2、辦公室負(fù)責(zé)文件處理的人員，收文后立即拆封，分類登記;

　　3、做好公文催辦工作，領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件，應(yīng)在當(dāng)日傳遞，上級(jí)布置的工作，應(yīng)在兩日內(nèi)傳達(dá);對(duì)重要公文、函件應(yīng)及時(shí)復(fù)制，分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門;

　　4、辦公室人員應(yīng)認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)批示，辦理完畢應(yīng)做好歸檔工作。

　　(三)發(fā)文程序：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)簽批后打印、復(fù)印發(fā)文;

　　2、發(fā)文簽字后即為最后定稿，辦公室負(fù)責(zé)登記、編號(hào)(行政系列)發(fā)文稿編號(hào)后印刷;

　　3、編號(hào)后的正式文件必須加蓋公章;

　　4、發(fā)文部門在分發(fā)的同時(shí)將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

　　5、指定專人負(fù)責(zé)文件管理;

　　6、上級(jí)下發(fā)的正式文件，要進(jìn)行登記;

　　7、登記后交主管領(lǐng)導(dǎo)閱批，承辦人負(fù)責(zé)文件傳閱及催辦工作;

　　8、辦理過的文件要妥善保管，定期整理、編號(hào)、 裝訂、歸檔或退還。

　　四、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用管理制度

　　(一)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)：

　　1、設(shè)專人管理;

　　2、凡需打印的正式文件、材料，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可打印、復(fù)印;

　　3、下班前必須進(jìn)行安全檢查，確保無隱患后方可離開;

　　4、各部門的總結(jié)、計(jì)劃，未定稿的材料不批印;

　　5、與工作無關(guān)的材料不打印、不復(fù)印;

　　6、做好印件登記、統(tǒng)計(jì)工作;

　　7、做好成本核算，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約材料。

　　(二)計(jì)算機(jī)：

　　1、設(shè)專人管理;

　　2、杜絕使用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，查詢與工作無關(guān)的內(nèi)容;

　　3、嚴(yán)禁辦公室人員使用計(jì)算機(jī)看VCD;

　　4、嚴(yán)禁將來路不明的光盤、軟盤插入計(jì)算機(jī)，防止病毒傳播;

　　5、禁止上班時(shí)間用計(jì)算機(jī)玩游戲。

　　五、辦公用品使用規(guī)定

　　(一)辦公用品的購(gòu)置：

　　1、用品的購(gòu)置，由各部門在每月25日前填寫采購(gòu)需求單;

　　2、特殊情況、急需物品，可以臨時(shí)申報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，交由行政部，根

　　據(jù)所購(gòu)物品種類，進(jìn)行價(jià)格咨詢，統(tǒng)一購(gòu)置。未經(jīng)深情和批準(zhǔn)擅自購(gòu)置的物 品，費(fèi)用自付。

　　(二)辦公用品的保管：

　　1、專人對(duì)所購(gòu)置的物品進(jìn)行驗(yàn)收、分類、登記入帳、妥善保管;

　　2、各類物品領(lǐng)用后，由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)保管;

　　3、對(duì)辦公桌椅、固定資產(chǎn)等物品，由財(cái)務(wù)部定期清點(diǎn)，詳細(xì)登記、編號(hào)，由使

　　用部門負(fù)責(zé)人簽字，嚴(yán)加管理;

　　(三)辦公用品的使用：

　　1、勤儉節(jié)約的原則，做到物盡其用，杜絕浪費(fèi);

　　2、領(lǐng)用時(shí)，應(yīng)根據(jù)各部門所報(bào)購(gòu)物計(jì)劃和上月庫(kù)存情況，定向發(fā)放;

　　3、物品管理人員要對(duì)使用人單獨(dú)建立帳目，領(lǐng)用時(shí)必須簽字。

　　(四)辦公用品的移交：

　　1、工作變動(dòng)離開原崗位者，需將所領(lǐng)用的公物進(jìn)行移交;

　　2、由行政部按物品領(lǐng)用賬目清單，逐件做好清點(diǎn)，移交無誤后，辦理移交手續(xù)，

　　雙方在移交清單上簽字。

　　(五)辦公用品的維修：

　　1、部門到辦公室填寫維修單，提出維修意見;

　　2、行政部門負(fù)責(zé)維修;

　　3、正常操作損壞的物品，由部門報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，進(jìn)行維修;

　　4、因其它情況造成物品丟失、損壞的，要先查明丟失、損壞的原因及責(zé)任，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)再進(jìn)行批準(zhǔn)。

　　六、交接班制度

　　(一)各部門崗位交接：

　　1、按時(shí)、按要求做好交接班工作;

　　2、認(rèn)真填寫交接班本，按欄目要求填寫。

　　(二)班級(jí)教師交接：

　　1、幼兒出勤人數(shù)，健康情況，服藥次數(shù)、數(shù)量及時(shí)間，家長(zhǎng)囑托內(nèi)容; 2、中途接走的幼兒姓名以及有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;

　　3、采取記錄機(jī)口頭介紹交班方式;

　　4、主管領(lǐng)導(dǎo)要審閱交接班記錄，并督導(dǎo)教師處理待辦問題。

　　幼兒園管理制度10

　　"振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師"。教師的群體素質(zhì)，特別是教師的職業(yè)道德關(guān)系到未來的教育發(fā)展，關(guān)系到民族的振興。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，憑著對(duì)國(guó)家、民族、幼兒園的高度負(fù)責(zé)的精神，特制定如下制度:

　　1、根據(jù)上級(jí)指示精神，每學(xué)期制定教師師德教育學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2、師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期為教師進(jìn)行師德專題講座。

　　3、定期組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。

　　4、定期進(jìn)行師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

　　5、師德教育要納入教師繼續(xù)教育計(jì)劃之中。

　　6、師德教育要有嚴(yán)格考核評(píng)估制度。

　　7、每學(xué)期要有師德建設(shè)工作專題總結(jié)。

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