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教學工作計劃匯編10篇

幼兒心理    日期:2021-05-23    作者:纏綿↗
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教學工作計劃匯編10篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的教學工作計劃10篇,歡迎大家分享。

教學工作計劃 篇1

  一,學生基本情況分析

  通過一個月的識字教學,在師生的共同努力下,大班張零予、趙心境和李梓睿三位小同學突破50大關,李梓睿也突破40大關,這是可喜的成績。但由于孩子年齡偏小,字學認讀能力較差,需及時復習才能鞏固所學的生字,在這里值得表揚的是李梓睿同學,他在11月份的識字課上表現非常出色,上課非常認真,識字積極主動,由原來的10個字變成了現在的40多個,實為難能可貴。

  二,目的要求

  老師根據小朋友悶得實際情況,布置和設計每節課,創造生動活潑的教學情境,為三位小同學創造輕松愉悅的識字環境,要求三位小同學對所學的的字會讀、會認,能組詞,并認識部分偏旁部首,為小同學認字打下扎實基礎。

  三,教學進度

  鑒于張零予小同學領會能力強,老師計劃加大力度要求張零予小同學在12月份總結識字量上突破140字,趙心境、李梓睿突破60字大關。

  四,近期識字課教學計劃

  針對張零予、趙心境、李梓睿三位小同學的具體情況,現在制定如下:

  1、老師計劃每次課對以往認識得字及時進行復習鞏固,以便三位小同學能夠徹底掌握。

  2、打算用兩節課復習鞏固以往認識的字。

  3、每個月月底進行測驗。

  4、每周周五對本周所識的字進行復習匯總。

  總之,老師將一如既往地帶領三位小朋友攻克識字的難關,讓三位小朋友認識更多的字。

  總結

  回顧11月份的識字教學,總結經驗、推陳出新,三位小同學的識字量有了較大的突破。從識字量來說,張零予小同學已突破百字大關,趙心境小同學突破 50大關,李梓睿小同學也突破40字大關,總的來說,識字教學取得了不小的成績。但是,取得成績的同時也存在一些不足之處,例如趙心境小同學11月份的識字熱情較之10月份要低些,識字量雖然較大識字較快,但遺憾的是識字讀音有時候發不準,讀字拖泥帶水。這些都是不好的現象,這也是今后在教學中要加以改進的地方,回顧過去,吐故納新,期望在12月份能有所改進。為了更好地總結一個月的識字量,我們已將各位小朋友的識字量公布,這也是我們一個月來的學習成果。

  11月份在識字教學中,老師采用了一些新的教學方法,例如:邊講故事邊識字,采用聯想(用已經認識的字去認相關的字)識字法。例如:對趙心境認識“統”字和“茶”字時,老師試著用小同學們唱過的飲料的名稱“統一冰紅茶”來幫助小朋友識字,一個大家都熟悉的飲料名稱即可幫助小朋友識字,可謂事半功倍,從效果來看,趙心境小同學對“統”字和“茶”字認得深刻,記得牢。

教學工作計劃 篇2

  終于真正走上了夢寐已久的講臺,心里的感覺是激動中夾雜著忐忑:既有對未來職業生涯的種種憧憬,又有對當下自身教學的不確定,既渴望得到同行的認同,又希望他們能針對自己的教學提出很多問題,使自己得以迅速的成長。縱然心中豪情萬丈,但是頭腦中對自己未來三年的發展還是懵懂而模糊的,所以,為自己制定一份切實可行的專業發展計劃就顯得尤為重要了。

  一、對教師發展的認識

  個人認為,教師的發展不僅包括專業方面(如學科知識的學習,專業技能的強化和教學水平的提高)“知”的進步,同時包含自身對教師職業的認識﹑情感,等“情”方面的認同。教師的發展不應僅僅局限于技術層面,更應該能從“人”的角度,從教師作為一個“人”的角度去看待。

  二、自身狀況分析

  作為一個剛踏上講臺的新手,除了熱情也似乎只有熱情了。從學科知識的儲備上講,初步具備了高中階段教學所需的基礎;從教學需要的知識上講,“教學法”的理論性知識占據了頭腦大半,對教學實踐的認識尚處在淺表的層面,甚至可以說是“零認識”。且由于剛剛畢業,頭腦中“學”的經驗遠遠多于“教”的經驗,如何迅速的轉變角色,盡快適應教學生活,是我目前面對的最大現實問題。

  三、專業發展規劃目標

  1、總體目標

  在教學實踐中,不斷總結反思,了解各種課型的不同教法,通過自己“走出去”,即進入經驗老師的課堂聽課,和“請進來”即邀請經驗老師到自己的課堂中聽課,發現自身的不足,形成對教學的初步理解。

  2、發展的具體目標

  (1)師德目標

  提高自身的職業道德素養,堅定獻身教育的信念,力求做到師德高尚、師生平等,用自身的人格魅力給予學生積極的影響。

  (2)專業化目標

  第一,專業知識扎實,文化背景知識豐富。

  第二,教學手段豐富,教學決策靈活,逐漸形成自身的教學風格

  第三,教學反思及時

  第四,具有終身學習意識和與他人合作的能力

  第五,能夠確定自身的發展方向

  四、發展措施

  1、堅持每天閱讀專業書籍,提高專業素養

  每天抽出一個小時的時間,堅持閱讀專業書籍,及時記錄閱讀后的收獲和體會,點滴積累專業知識。

  2、加強教育教學理論知識和實踐的學習

  每學期閱讀一至兩本教育理論專著,及時了解新的教育教學理念,做好相關學習筆記,認真做好每個學期的自身小課題研究;走入老教師的課堂,觀摩,學習,體會他們在課堂上的教學行為背后的目的和意義,從對老教師的模仿,逐步形成具有個人特色的教學風格

  3、養成及時反思的好習慣

  隨身攜帶筆記本,將自己對教學的反思及時記錄下來,養成寫反思日志的好習慣。

  4、加強溝通﹑交流

  積極參加備課組內的相互聽課、同年級與不同年級之間的交叉聽課,保持開放的態度,加強與同行的溝通,學會與他人分享教學心得,形成合作意識。

  5、確定自身“教—學—研”的發展方向

  教師的發展離不開講臺,也就是說,教師的發展根植于自身的教育教學實踐。逐漸學會以“教”促“學”,在“教”中發現“學”的問題,并以此為立足點,開展教育教學研究,將實踐中

  遇到的問題予以升華,(即為實際教學中的問題找到理論依據),將理論中學到的知識予以深化,(即將教學理論知識運用到實踐中,使理論知識得以體現)。

  總之,在今后的教學實踐中,我會積極地學習和反思。也相信在自身的不懈努力和大家的熱心指導下,我會盡快勝任高中英語的教學工作,逐漸獲得對教學的深入理解,在專業發展的道路上且行且進。

教學工作計劃 篇3

  臨床教學是醫學教育一個非常特殊、重要的環節,臨床教學工作是我院的一項重要工作,是培養醫學生獨立分析問題,解決問題的能力和科學思維方法的重要階段。為確保臨床教學工作的正常運行,特制定本計劃:

  我院臨床教學管理組織機構由醫院、業務科室組成。在管理下實行分管院長負責,醫教科是醫院教學工作的職能管理部門;臨床、醫技科室指定一名人員作為科室的教學組長,協助科主任完成教學工作任務。

  一、 加強領導,成立教學管理組織機構:

  1、分管院長:

  醫教科組長:

  秘 書:

  2、成立科室教研及考核小組 內 科: 組 長: 成 員: 外一科: 組 長: 成 員: 辛躍杰 姚柱偉 鐘軍輝 外二科: 組長: 成員: 婦產科: 組 長: 成 員: 兒 科: 組 長: 成 員: 中醫科: 組 長: 成 員: 急診科: 組 長: 成 員: 眼 科: 組 長: 成 員: 放射科: 組 長:成 員

  功能科: 組 長 成 員: 口腔科: 組 長: 成 員: 二、教學計劃安排 1、根據臨床教學工作規劃組織實施全院的臨床教學日常工作。 2、執行學院臨床教學工作安排,制定教學工作計劃和總結。 3、審核臨床教師資格,完成教師考核。

  4、負責接納安排實習、見習醫師,制定實習、見習計劃,對實習、見習醫師的崗前培訓、醫德醫風教育、輪轉安排、理論考試、輪轉結束前的考核鑒定等事宜。

  5、負責畢業后醫學教育和繼續醫學教育工作。繼續教育對象每年都應參加與本專業相關的繼續醫學等教育活動,完成規定的學分,對各衛生技術人員參加各種繼續教育活動所獲學分進行審核、登記、驗證。建立繼續教育檔案。繼續醫學教育考核合格作為衛生技術人員評聘、晉升技術職務的必備條件之一。

  6、 進行教學能力、科研能力的培養,以滿足醫院醫療、教學、科研功能的需要。

  7、從醫、教、研三方面根據本專業不同層次師資現狀制定各專業科室師資培養計劃。

  8、按衛生部規范化培訓要求進行住院醫師規范化培訓

  9、負責與學院的有關教學事務聯系和協調工作。

  10、督促考核教研室、科室及教師教學工作完成情況。

  11、組織開展評教評學工作。

  12、組織開展臨床教學研究工作。

  13、每年組織一次臨床教學工作會議。

  14、每年進行教學工作總結

  15、組織評選先進教研室、先進帶教科室、優秀帶教老師等工作。

  三、 完善教學設施

  我院的教學設施基本能滿足教學需要,為了更好地完成規范化培訓的各項任務,將進一步完善有關教學設施如:增加課室、示教室,增加圖書館藏書等,為教學提供良好條件。

  四、 提高教師隊伍素質的建設

  教師隊伍素質是完成教學計劃和質量的一個關鍵因素,應進一步提高我院中、高級醫務人員的教學素質,改進教學方法,培養一支工作負責、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍。

  五、 落實教學經費

  在前期工作的基礎下,采取多渠道、多形式、下級撥款和自籌資金相結合,落實培訓基地建設及實施方案所需經費。

  六、教學質量考核

  1、由分管教學院長組織教學質量評估,嚴格遵循教學年度考核制度,每年安排一次以下教學質量評估檢查。

  2、實行教學質量評估制度,評估小組由院級專家組成。

  3、評價內容:教學態度、教學內容、教學方法、教學效果四部分。

  4、每學期由科教科召開1次教學聯席會,各教研室主任、教學秘書、各科室秘書及病房實習、見習醫師參加。向學生了解教學效果、教學方法、教學態度方面存在的意見,不斷改進和提高教學質量,同時也作為考核教研室和教師業績的參考依據。

  5、教學活動制度化。對集體備課、組織試講、示教內容和方法、教研室主任與同行教師意見等均應做好記錄。

教學工作計劃 篇4

  20xx——20xx學年是我們中小學教研教學,電教工作充滿機遇、希望和挑戰的一年。本學年教學教研和電教工作的總體要求是:以德育為首,全面推進素質教育,堅持“鞏固、提高、深化、發展”的方針,繼續貫徹執行教育局“抓管理、保穩定,德育為首;抓素質、保質量,教學為主”的二十字方針,以課程改革為中心,以科研為先導,進一步加強教學工作的管理與指導,把工作重點轉移到抓管理、抓教學、抓質量上來,積極開展教學改革研究,促進現代教育技術進課堂,大力提高教師實施素質教育的能力,全面提高基礎教育的教學水平和質量。

  一、大興學習研究之風,創建學習型、研究型學校,努力提高教師為基礎教育改革與發展服務的能力。

  1、加強教師隊伍的思想、文化建設,注重教學人員的學習、培訓、提高工作,營造教學科研的良好環境。學校領導要著力提高教師的管理,研究和指導教學的水平,辦家長、師生滿意,總校信賴的學校教育事業。

  2、校長要以身作則,深入教學第一線,走進教室、走進課堂,和教師一起學習、一起研究、一起探討課堂教學的改革與發展、教學質量的鞏固與提高。

  3、要加強新課改理論的學習,教師每年寫學習筆記不少于1萬字。要改變只學教材,不鉆課標的學習風氣;改變只鉆教法不研究學生的備課方式;改變只重教學不重研究甚至教而不研的局面。要使每個教師學會學習,學會備課,學會發現問題,學會研究,學會合作交流,學會寫作。

  4、繼續加強素質教育理論的學習,堅持德育為首、以德治教的方針,堅持育人為本,開展新形勢下的德育研究,特別加強中小學思想品德、品德與生活(社會)、綜合實踐活動課的開設及教學研究,充分發揮課堂主陣地的作用,深刻挖掘教材的思想內涵,在備課中寫明德育滲透點,以達到素質教育的要求。

  二、以“新理念、新課程、新技術”為辦學宗旨,繼續全面深入推進中小學課程改革。

  1、繼續采取不同形式開展對教師的全員培訓,重在校本培訓,要加強校本培訓制度的落實。各校要擬訂培訓計劃、明確培訓任務、規定培訓內容、開發培訓資源。培訓應由原來的通積培訓和學科培訓轉變為“在線培訓”,即“六步培訓法”:理論指導教學,發現突出問題,分析具體原因,改變課堂策略,實踐檢驗理論,解決具體問題。要做好教學策略的培訓、聽說講評寫的培訓、校本教研的培訓、培訓者的培訓。

  2、切實加強對課改的調研與指導。各校要根據實際,采取分類要求,分類指導,校長要經常深入課堂,對課改實行全程跟蹤研究指導和管理,總結和反思,及時解決課改中出現的新情況、新問題、新困惑,把理論研討向課堂實踐轉變,進一步提升課改實驗水平。

  3、以課堂教學為主陣地,強化教學方式的變革。目前我們課改實驗的最大難題就在于課堂教學方式的改革,這也是制約各校教學質量提高的重要因素,我們必須認真加以研究和解決,積極探索研究新課程背景下課堂教學方式的改革,教學程序的編制,即提倡大膽創新,又注重科學理性;既摒棄陳舊的教學模式,又反對形式主義的花架子,使課堂教學回歸到“樸實、真實、扎實”的軌道上來。

  4、大力加強校本教研制度的建設和落實。認真貫徹落實總校《關于大力開展校本教研的指導意見》把校本教研作為今年工作的大事來抓,一是要落實校長是第一責任人的校本教研制度;二是要求各校制訂合理可行的校本教研活動計劃,做到時間、內容、活動方式、參與教師等全部落實,必要時,按學期可設計校本教研活動安排表或一覽表,活動時間、內容、主持人、討論焦點、參加人數等情況要一目了然;三是精心組織,加強指導,注重實效,不流于形式;四是以課例為載體,針對“小現象、真問題”開展切合本校本學科實際的校本教研活動;五是繼續開展和推廣集體備課形式,倡導中心校的“同課異構”,課要常備常新,促進各學校在集體備課方面出成績、出方法、出經驗;六是繼續開展校本課程的研究與開發,落實校本教材的課堂教學;七是要采取“走出去,請進來”的內引外聯方式,以促進聯校聯片教研和相互交流;八是要廣泛開展豐富多彩的課堂教學競賽活動,以促進“三新”(新理念、新課程、新技術)在課堂教學中的重點落實;九是要大力倡導反思,反思教學、反思學生,寫好教學隨筆;十是要克服惰性,確保校本教研堅持不懈地開展下去,具有長久的生命力。

  5、積極研究和探索教育教學評價、學生綜合素質評價和考試評價制度改革。認真貫徹實施總校擬訂的《課改評價實施意見》,促進學校師生健康發展。

  三、端正教科研工作方向,扎實有效地推進教科研工作的開展。

  1、采取有效措施,切實落實“科研興校、科研興學,科研興教”戰略,堅持“立足校本、實用實效”的原則,克服“假、大、空”傾向,卓有成效地開展教科研工作。本階段中小學教科研主攻的課題應以課程改革為主,特別是要注重教學中出現的現實問題、真實問題進行研究,突出“小問題、真課題,小課題、大作為”,努力提高教科研工作的針對性和實效性。

  2、繼續深入開展《小語整改》實驗、魏書生教育思想和洋思經驗的研究,重心要放在提升實驗層次和水平上,從學校實際出發,對照課改要求,進行認真總結和反思,使實驗更加符合課改理念,更加符合課改理念,更加貼近學校的自身實際。年終各校要將“小語整改”、學魏書生教育思想、學洋思和其它課題實驗的總結上報總校。

  3、跟蹤研究和指導國家級、區、市、旗立項課題的實驗,加強教科研課題的過程化管理,使教科研工作進一步規范化和科學化。

  四、加強中小學教學常規管理,關注教師成長,努力提高教學整體水平和教育質量。

  1、繼續廣泛開展“達標課、優質課、創新課”活動,并使之走向常態化,從而助推課堂教學方式的變革,不斷提升教師的業務水平。今年要求各校達標課過關率不少于學校教師的4/5,優質課不少于2/5,創新課不少于1/5。總校要積極推薦優質課、創新課教師參與上級教育部門的基本功大賽和教學能手賽。

  2、進一步加強中小學教學常規管理和教學質量監控,制定符合新課改要求的中小學教學常規,加強教學過程的全程管理。從備課、講課、反思、研究、批改、考試等方面加強監控,特別是薄弱學科的教學,如音、體、美、綜合實踐活動課、勞技/勞動課,要堅決開齊、開足、開好,該考的科目一定要考,不可分科,不可偏科,課堂教學要以聽、說、想、議、做、講、練多方入手,必要的講授不可淡化更不可取締。

  5、關注教師成長,打造一支獻身教育、富有激情、勇于創新、團結協作的教師隊伍。建立健全中小學專任教師檔案,對教師的工作情況、專業技術職稱、個人成長及考核情況登記造冊,使每一個教師努力做到“六有”:即有目標感、有約束感、有責任感、有積極感、有專業感、有成就感。

  五、繼續加大遠程教育設備、資源的管理和使用力度,加強圖書裝備和實驗室建設,充分利用優質教育教學資源,實現現代教育技術與學科教學的有機整合。

  1、隨著遠程教育設備的普及,今年工作重心應當全力轉移到遠程教育設備的管理維護和資源的'應用上來。一要狠抓管理,逐步完善各項管理制度,建立健全各種檔案,加強日常管理,美化遠程教育環境;二要加大培訓,強化使用,提高教師的信息技術知識和運用水平,保證設備使用率的提高;三要做好設備的維護以及資源的整理和應用;四要加大考核力度,將遠程教育作為常規考核納入學校管理和教師的業務考核。

  2、加大圖書裝備和實驗室建設力度,一是爭取資金,逐步更新老化儀器,實驗室配套設施標準要提高一個檔次,保證上課時兩人一臺實驗儀器,完善實驗檔案;二是要加強實驗室管理,強化在教學中的應用,應該上的實驗要開齊、開足;三是進一步規范小學自然實驗教學,繼續加大中學實驗考核力度,切實組織好“實考”考務工作;四是加強圖書裝備建設,根據中小學圖書裝備目錄要求,摸清底數,按一類標準,實實在在做好現有數量和差缺數量統計;五是做好圖書室建設工作,完善檔案資料的管理工作。

  各學校:20xx——20xx學年的工作繁重而艱巨,我們要在上級教育部門的領導下,齊心協力,務本求實,克服困難,狠抓落實,積極認真地完成各項工作任務。

教學工作計劃 篇5

  本學年,學校新增教研處,教務處和教研處組成了學校的教學管理團隊。“兩處”將團結合作,齊抓共管,為學校教學水平的提高和教學質量的提升作出應有貢獻。

  牢固樹立教學質量是學校生命線的思想,繼續堅持以優質、特色為導向,繼續深化高中課程改革,進一步提高教學質量;堅持做好全面、深入、精細的教學管理工作,帶動年級、科組合力開創良好局面,匯聚力量,創造佳績:高一高二年級努力實現學年總體目標——在四大校中“保二爭一”;高三年級爭取20xx年高考重點本科入圍人數超額完成教育局的指標,本科入圍率超過95%,并有一批優秀學生考取名牌大學。

  一、加強教學跟蹤落實,保證課堂教學質量

  1、開展教學常規檢查。繼續不斷地開展教學常規檢查,對青年教師的備課和聽課情況進行檢查,對全體專業教師的作業情況和教學滿意度情況進行學生不記名民主調查,調查結果如實反饋到學校、年級、科組和個人,促進教師了解自身,并及時整改。

  2、形成良好聽課制度。教務處和教研處一起,制定學校教學管理團隊的聽課制度,團隊領導經常深入教學一線,充分了解教師教學狀況,加大對全體教師尤其是青年教師的推門聽課的力度,做到每周有計劃、有落實,團隊的每人每學期聽課不少于20節。

  3、狠抓集體備課制度。教務處將制定集體備課的檢查制度,安排專人負責集體備課的檢查工作,教學管理團隊的人員也將不定時地參與非本學科的集體備課,加強對集體備課的檢查,狠抓集體備課制度的落實。

  4、制定教學視導制度。教務處和教研處一起,制定學校的教學視導制度,對教學過程中存在問題的教師、或備課組、或科組進行教學視導,以幫助老師、或備課組、或科組提高課堂效率,提升教學效果。

  二、探索高效課堂,推進有效作業

  1、舉辦教學開放日活動。為了進一步深化課程改革,促進教師專業成長,提升我校教育教學質量,擴大我校在東莞市內的示范輻射作用,計劃于第11周舉行主題式教學開放活動。各學科組要在集體研究的基礎上提出推薦課的人選和課題,及早部署;推薦課要緊密圍繞主題,創新教學理念,營造課堂文化,優選教學方法,構建高效模式,通過說課——試講——評課——整改——上課層層打磨,精益求精,奉獻精品。

  2、開展“同課異構”活動。各學科要緊密圍繞“高效課堂”主題,堅定立足課堂一線開展教研,組織教師積極參加開展“同課異構”活動,參加骨干教師示范課、專題研討課、新教師匯報課的觀摩與交流,每學期公開課的數量不少于科組人數的1/3;做到一課一展示,總結亮點,形成特色,摸索規律,構建模式,通過生動活潑的公開課活動培育良好的科組文化,促進教師專業成長。

  3、加強“有效作業”導向。各學科要更好地發揮作業在鞏固知識、培養能力、診斷教學等方面的功能,改變作業布置隨意性的傾向,使每份作業都成為有“靈魂”的有效作業。各學科在集體備課時,務必遵循下列三個原則進行有效作業的設計:一是作業目標——簡約專一,二是知識梳理——有序集成,三是能力培養——分解遞進。此外,還要從提高學生思維品質的角度,站在培養學生創新素養和實踐能力的高度,創新作業設計的思路,尤其是加強基于學科的探索性作業和開放式作業的研究。

  三、把握教考動態,深入高考研究

  1、牢固樹立全盤思想。沒有布局的優勢,就沒有戰斗的高效。科組長要牢固樹立“三年一盤棋”的全盤思想,把高考必考的知識點、能力塊做一個匯總表,并于開學前分解落實到各備課組,要求備課組分階段、按層次、有側重地落實;平時,科組長與其他年級的備課組長要保持密切交流,實時了解教學動態,把握教學方向;制定教學措施,解決教學問題。

  2、合力推進高考目標。高三各學科教師要密切配合高三年級做好重點臨界生的輔導工作,要組織骨干教師對高三教學進行各階段的深入調研,及時進行交流和指導,憑優異的高考成績成為學校先進科組,創建或保持市“品牌學科”。

  四、開展校本活動,促進教師成長

  開展校本活動,積極引導青年教師做好專業發展規劃,努力朝著“三年站穩講臺,五年出好成績,十年形成自己的教學風格,十五年形成自己的教學體系,二十年形成自己的教育思想”的目標前進。

  1、舉行青年教師基本功大賽。為了評估青年教師的綜合素質,提高青年教師的業務水平,促進青年教師的專業成長,計劃在本學期第16周以系列賽的形式舉行第四屆青年教師基本功大賽,促進教師的成長成熟。

  2、積極完善校本資源。學校更新了服務器,為教學提供了更廣闊的空間和平臺。各科組要充分利用并積極完善校園網“一中云盤”這個平臺,在科學搭建目錄框架的基礎上,充實學科教學資源,促使教師高效使用資源,提高課堂效率和教學質量。

  3、提升教師信息技術應用能力。在當前教育信息化的大背景下,學校將繼續通過微課、優課等途徑,搭建教師教學經驗交流和展示的平臺,豐富教師生成性的課程資源,推動課堂教學方式改革,提升我校教師信息技術應用能力,進一步推進教育信息化建設,同時促進教師專業發展。

  五、拓展課堂內容,加強素質教育

  1、加強學科競賽輔導。競賽輔導實行“教務處→科組長、級長→輔導老師、班主任”三級管理,安排在周三或周四下午第八節進行;輔導課做到“四定”:定時間、定地點、定主題、定主講人;教務處加強檢查和督促;對競賽成果按相關制度進行表彰獎勵。

  2、加強課外閱讀指導。語文科組要密切了解高考的改革動態,加強教研力度,提高課堂實效。在總結往年讀書活動成功經驗的基礎上,有計劃、有組織、有成效地繼續開展課外讀書活動,通過讀書、評書、寫作等方式全面提高學生的語言文化素養,也為語文高考取得優異成績奠定堅實基礎。

  3、重視學生書寫習慣。語文科組、英語科組要高度重視學生的書寫習慣,有意識、有計劃地在各年級加強學生書寫指導和訓練,進一步提升學生的文化素養,也在非智力因素方面為學生的學業成績加分。

  4、滲透環境教育。根據《東莞市教育系統創建國家生態市實施方案》的精神,我校要把生態文明教育納入學校課程。物理、化學、生物、政治、地理等學科要認真落實以下幾點:

  (1)組織老師對課本內容進行分析和篩選,確定與環境保護相關的篇目,進行補充和拓展,使這些課文的教學與環境教育有機地結合在一起,并填寫《東莞一中環境教育滲透課程開發計劃表》;

  (2)組織老師撰寫相關課程的教學設計或教案

  (3)本學期,組織高一高二老師進行環境滲透教學1課時以上;

  (4)于學期結束前把課程開發計劃表、教學設計或教案、本學期上課的課題和時間,發送至教務處存檔、上報。

  5、加強科普教育。邀請科學家、專家到學校做報告,讓學生與大師面對面交流,感受科學的魅力。

  6、豐富校園文化。充分利用知識長廊、學科園地等設施,加強學科文化宣傳,提升學生學習品位。努力打造書香校園、綠色校園,引導學生樹立崇高的理想信念,形成共同的價值追求,培養科學精神和人文情懷,促進師生和諧而有個性的發展。

  7、培養良好考風。堅持以嚴謹考風促進良好學風的理念,要把每一次測試當成培養學風的一節課堂。規范布置考場,嚴密組織考試,全程監控考紀,及時反饋整頓。

  六、加強校際學術交流。

  繼續與市內其他大校、虎門外語學校等兄弟學校在年級、科組和備課組層面,針對高考備考和各年級特色教學方面進行深入切磋,相互學習和促進,爭取在20xx年高考中,我校與兄弟學校均取得優異成績,為東莞教育興市做出更大貢獻。

  七、創造成熟條件,建設語言文字規范化示范校

  繼續開展語言文字規范化示范校的創建活動,強化師生的語言文字規范意識,提高語言文字的應用水平,并由此推進學校的精神文明建設。在辦學過程中,依據《國家通用語言文字法》,貫徹落實國家關于語言文字的方針政策,積極宣傳語言文字工作的重要性,加強語言文字的示范帶動和輻射作用。

  教學常規管理是學校最經常、最瑣碎、最平凡的管理,同時也是學校最重要、最見水平的管理。如何使教學常規逐步內化為一種規范的行為,活化為一種教學的風范,深化為一塊立校的基石,是學校領導及廣大教師應該思考的問題和承擔的責任。態度是做好教學常規工作的關鍵,“把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實”,用認真的態度抓教學常規,用執著的精神做常規工作。讓我們齊心協力,不斷總結經驗,積極投身教學改革,努力開創我校教學工作的新局面。

教學工作計劃 篇6

  一、堅持穩定一個中心

  教學是學校的中心工作,在注重全體學生全面發展的前提下,各項工作的任務是最大限度地提高教學質量。穩定教學這個中心,當然首先要穩定教師隊伍,提高教師隊伍的教學水平和業務素質。我們將通過各種方法和開展教學教研活動,使全體教師思想行動到位,把教師的智慧和力量統一到學校的大發展上來。另一方面,創造良好的教學制度保障、采用先進的教學手段和條件,觀念認識可以飛躍、突變,方向必須正確,目標必須統一,防止任何顧此失彼現象發生。實現教學實施過程標準化、教學服務標準化、考核評價的標準化。

  1、做好教學實施過程標準化工作:每一個教師要在學期初認真分析上一學期的成績和教學工作,進行科學而客觀的教學反思,有針對性的制定本學期的具體教學目標和教學指標并制定好實現教學目標的措施。

  2、加強每一個教師的工作作風建設,實現教學服務的標準化。教師為學生服務思想觀念和工作思路,教師要把工作思想定位到“一切為了學生,為了一切學生”上來。

  3、制定科學、全面、客觀的評價標準,實現考核的標準化。

  加強對考試的研究,強調把實習成績劃分到考試過程中。建設能充分反應學生成績發展態勢的資料平臺,形成由學生、教師互動的師生成績和能力素質評價、反饋、提高的發展性格局。

  二、認真落實兩個到位

  1、實施新課改,思想行動到位。新課改自始至終貫穿先進的教育理念,在教學手段方面,強調運用現代教育技術,在學習方法方面,在繼承接受性學習的基礎上,積極提倡研究性學習、探究性學習、實踐性學習、體驗性學習。

  2、落實逐級負責制,充分發揮教研組在教學中的重要作用,使學校的教學舉措和政策的得以切實落實,確保各組的工作到位。

  三、著力實施“名師優生”工程

  要加強教師教育思想觀念、教學方法手段特別是現代教育技術的應用、教師職業道德的培訓,通過多種方法,促進教師個體的全面發展,提高教師的素質。學校要盡可能創造各種教師學習的機會。要結合校級評選工作,認真組織好青年教師的評優課,新任教師的檢查課、匯報課,優秀教師的示范課、研究課,通過說課、評課活動,提高教師隊伍整體業務水平。

  各學科教研組對新聘的應屆大學畢業生,要確定一名指導教師協助新教師制定個人成長計劃并在備教案編寫、課堂教師生互動、作業布置及批改上給予指導。

  要在學生學習觀、學習動力、學習能力、學習方法等方面進行全面科學的學習指導,從而達到使學生學會求知的目標,拓寬育人領域,擴大教育輻射作用,為學生的生存發展提供全方位服務與保障。

  四、制定完善四項制度

  1、教學工作全程評價考核制度:

  認真落實逐級負責制,讓學校每一個成員成為管理者,“處于管理狀態”。學校在時間上,將平日評價考核與學期、年度評價考核結合起來。將教育教學過程與教育教學成果結合起來。將制度管理與民主管理結合起來。日常評價將自我評價與他人評價相結合,人手一冊《教師手冊》自我記載一周主要工作,教研組對教師評價考核定期進行。教研組長人手一冊《教研工作手冊》。

  2、教學研討和總結制度

  (1)完善教學會議制度,提高會議的效率和質量。教學工作會議、專題會議、教師座談會、學生座談會、學術報告會、經驗交流會、論文發布會等。(2)現代教育理論的學習與教育教學實踐相結合,與具體的教育教學案例相結合。教研組要組織好各任課教師總結、編制優秀的課堂教學、培優、補差等案例。

  (3)建立二大日志:教務日志、教研日志。抓好學校檔案建設,逐步將學校文書檔案向電子檔案過渡。為學校領導正確決策提供一手詳細資料。

  3、教師學生評教制度

  學校采取問卷調查、教學學生座談等形式,實行學生評教制度,逐步向社會、家長等評教對象開放。接受上級主管部門的評估與監督。此外健全教學規章制度,

  4、教研組雙周工作匯報制度。

  教研組要深入到班里和課堂,切實抓好課堂教學和教學管理。加強對課堂教學的檢查和指導,教研組除按規定聽本組教師的課之外,要跨學科聽課,跨學科聽課每人每學期不得少于8節。

  五、穩步探索五項創新:

  1、課程設置和實施的創新

  課程改革是實施素質教育的核心,課堂教學改革是實施素質教育的主渠道。以落實課程計劃為突破口,以課堂教學為中心,是搞好教學的關鍵。學校要成立新課程改革領導小組、工作執行小組。由校長負責,教務科、專業科牽頭,教研組負責實施的管理格局。

  2、教學手段的創新

  一方面,我們通過現代教育技術為教師營造一個學習型的學校。學校提供一個每時每刻讓教師能接觸到先進經驗、優秀課程的環境,使它們每時每刻與思想者交流、與優秀的教師交流。為了實現這一想法,在技術上應盡可能地把得到信息源整合于一體,提供給教師,教育信息進教室,進辦公室。本學年我們要做好兩件事:

  (1)、我們要求教師要在備課有創新。學校提倡教師廣泛使用網上和新媒體上的教學資源,提倡教師用電腦備課,用多媒體輔助教學課手段授課。從而使課堂教學最優化。通過現代教育技術,提高教師的工作效率和質量。

  (2)、我們要求教師要在講課上有創新課堂教學要做到“三清”,知識目標當天清、能力目標單元清、成績目標月月清。要在教學各環節上創新,以新課程改革的現代教育理念,最大限度地挖掘課程資源,優化教學過程,提高教學效率。

  3、教研組工作的創新。

  學校各組工作重在出成績,難在出特色。本學年要進一步發揮教研組的綜合職能作用,逐步賦于相應的職責與權益,加強分工合作與協調,為教研組組長提供發揮才能的舞臺。在實際崗位中鍛煉成長一批德才兼備的管理人才。通過實施全學期的教學評估考核,使我們的教學工作力度進一步加強。

  4、教學評價工作的創新。

  “以評促教”,本學年我們要進一步創新教學評價方法,用科學的教學評價方法促進各年級教學成績的大幅度提高。一方面改進各學科期中、期末學生成績質量分析工作,從本學期開始,質量分析要包括《質量分析表》和質量分析文報告,文報告的要體現測評目標、測評手段、試卷難易程度、測評可信度、測評結果、形成此結果的原因、今后改進和提高的辦法等內容。尤其要分析透徹形成差距的原因,今后的措施要切實可行。另一方面,運用計算機網絡技術,建立適合我校的教學評價模型,制定我校科學而有效的教學評價方案,為我校高職考試大幅度提高,提供最佳教學技術手段。

  5、教學實習基地建設思路創新

  中等專業技術人才培養模式應該是以適應生產、建設、管理、服務第一線需要的中等技術應用型專門人才為根本任務;以突出職業性、時間性、適應性和地方性為特點,而教學實習恰恰是將課堂上所講的理論知識轉化為實際的動手能力,通過多方途徑,強化學生的專業技術水平,強化他們的實踐能力,這是實現我們教學培養目標的必經環節。學校今年為了加強實習基地建設,安排教學實習基地負責人,由教研組提出具體實習方案和實習范圍,由教師、基地負責人、學生共同完成實習計劃。

  新學期,新任務,新觀念,新氣象,盼望新一年能夠取得新業績!

教學工作計劃 篇7

  電子琴以其豐厚的音色,多變的節奏,較容易掌握的演奏方法贏得了小朋友的喜歡。當小朋友把會唱的歌經過改變成琴聲演奏出來時,都會充溢了成績感和自豪感。我們按循序漸進的原則以及符合幼兒年齡特征的要求,經過有趣味地聽、視、想、唱、彈的方法,制定了電子琴教學內容。本學期教學計劃如下:

  九月份:

  培養幼兒學習興趣,了解電子琴基本功能。基本樂理學習,并學會右手手指練習。

  A:激發幼兒學習興趣,進入基本樂理學習。(認識五線譜,二分音符,四分音符,)

  B:初步進入鍵盤學習,掌握好演奏姿勢;并學習用一指演奏手指練習。(根據鍵盤準確找出1――7的位置)

  C:讓幼兒堅持良好的演奏姿勢和學會正確的演奏技巧。,

  十月份:

  鞏固所學知識(演奏姿勢及樂理知識),并把所學音階加以靈活應用。

  A:把(C--G)用在4/4拍上,并且用四分音符.二分音符.來演奏樂曲。

  B:鞏固學習手指練習及四分音符.二分音符.全音符,

  C:把所學知識加以應用。進入綜合練習。

  十一月份:

  雙手合作學習,并學會左手演奏和弦,了解其構成音以及學會應用鍵盤功能。

  A:基本樂理學習,并學會應用鍵盤功能以及學會演奏相應樂曲。

  B:雙手練習,訓練其節奏及音的時值正確。學會演奏樂曲,并加以鞏固和弦練習。

  C:雙手練習,牢固其所學姿勢,并學會演奏。

  十二月份:

  學習2/4拍樂曲演奏并學會連音演奏以及節奏感訓練,把(C,G)兩個和弦再次鞏固學習,了解音色。

  A:學習2/4拍基本節奏。并能擊拍看譜演唱旋律。

  B:雙手演奏,要求節奏準確,音色力度適當。完整富有表現力演奏作品。

  C:復習所學曲目,并訓練幼兒識譜能力,重點指導較差幼兒,并練習擊拍視唱。

  一月份:

  學習新的鍵盤演奏功能(節奏,同步起動,速度)了解2/4基本節奏,初步把節奏感加以應用。以及學會"符點音符"的演奏和休止符的停頓時值。

  A:基本樂理學習(符點,休止符),并學會唱"五線譜"。

  B:讓幼兒了解鍵盤演奏功能,并且彈奏歌曲。

  C:讓幼兒富有藝術渲染力的演奏,并讓幼兒獨立體會到音樂的節奏感。

  D:把所學知識和技能加以綜合練習,并了解進行曲的基本節奏。

  E:復習旋律中所出現的樂理知識。。

  F:電子琴演奏欣賞,提高幼兒學習興趣,了解到電子琴無窮的變化,并培養其樂感及演奏風格。

  H:復習演奏本學期所學作品,重點指導差的幼兒,并讓幼兒觀摩優秀的演奏,使其相互學習,培養幼兒的道德觀。

教學工作計劃 篇8

一、目的

  (一)實習生

  1、通過臨床實習,進一步鞏固所學理論知識,使理論與醫學實踐有機結合,形成科學的臨床思維和學習工作能力;

  2、了解臨床醫療及護理的工作特點;

  3、掌握常見病、多發病的診療原則和預防措施,掌握臨床基本操作技術,初步掌握常見危重病的診治原則;

  4、樹立實事求是、認真負責的良好醫德醫風和全心全意為人民服務的精神,為今后從事臨床醫療等工作打下良好的基礎。

  (二)帶教老師

  1、通過帶教,對知識溫故而知新及自覺學習、更新知識,與時俱進,跟上醫學發展的時代步伐。。

  2、通過教學準備及具體的理論講課、教學查房、教學病例討論、技能操作示范、修改醫療文書等教學活動,自我規范醫療行為。

  3、通過教學活動、為人師表,提升個人外在形象,從而提升我院醫師隊伍的整體形象。

  二、時間

  年 月至年 月

  三、臨床教學活動內容及要求

  (一)教學活動內容

  1、理論大課。每月一次,由科教科組織,主要由高級職稱醫師主講。

  2、教學查房。每周一次,每次60-90分鐘,由科教科與教研室共同組織,主要由中級職稱醫師完成。

  3、教學病例討論。每兩周一次,每次60-90分鐘,由科教科與教研室共同組織,主要由高級職稱醫師完成。

  4、基本技能操作。每月2次,由科教科與教研室共同組織,主要由中級職稱醫師完成。

  5、小講課。每周1次,每次15-30分鐘,由高年資住院醫師主講,各科室具體安排。

  (二)要求

  1、各科室總帶教召集本科室帶教老師,學習臨床教學大綱及醫院教學計劃,討論制訂出本科室的帶教計劃,并嚴格按計劃帶教。

  2、凡具有帶教資格的醫師,必須按照教學計劃每年完成一定的教學任務。包括醫療文書修改、理論大課、教學查房、教學病例討論、基本技能操作及小講課。教學任務完成后,一周內將相應的教學資料交總帶教作為科室教學資料保管。

  教學資料包括:

  ①大課、小講課的教案、講稿、ppt課件及講課記錄。

  ②病例討論的教案、ppt課件及討論記錄、實習生發言稿(有實習生簽名)。

  ③教學查房的教案及查房記錄。

  ④臨床操作技能培訓的教案、PPT課件及培訓記錄。

  3、各科室制訂教學計劃時,分層級安排教學任務,促使人人參與教學活動,通過教學活動達到共同提高的目的。

  四、開展臨床教學督導活動。

  由教學經驗豐富的高級職稱醫師組成教學督導組,對教學活動進行以導為主,督、導結合的方式,促進教學活動的規范化。

  五、開展評教評學活動。

  由科教科與教研室共同組織實習生對帶教工作進行評價及向老師了解學生學習情況,收集、整理、分析數據,制訂整改措施,持續改進臨床教學工作。

教學工作計劃 篇9

  一、幼兒情況分析

  我班現有幼兒56人,男孩31人,女孩25人。

  1、優勢表現:經過一個多月的學習和生活,孩子們在自己原有基礎上都有了不同程度的進步。我班幼兒大多性格較開朗、活潑、樂群,能主動與人交往,也愿意用各種方式表達自己的情感。活躍、好動,喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛,大部分幼兒身體動作較協調、靈活。規則意識進一步增強,大部分幼兒能較好的聽取老師的意見,控制自己的行為,遵守班級常規。

  2、不足表現:

  (1)我班有部分幼兒,他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出,需要教師針對他們的實際情況給予引導和教育。

  (2)與操作活動中的活躍氣氛相比,我班幼兒對于一些安靜的活動興趣不高。

  (3)個別幼兒交往能力較弱、不能主動與人溝通。同時,不愿主動參與集體活動。與其它幼兒之間的距離正逐步拉大。

  二、教學資源分析

  這學期我們使用的是遼寧師范大學出版社出版的大班語言教科書,主要內容是兒歌《手影游戲》、《小雞嘎噠》、《如果我會飛》古詩《登鸛雀樓》繞口令《登山》故事《金色的房子》、《小熊拔牙》、《狐假虎威》、《沒有大人的世界》、《馬虎熊》,詩歌《春天的秘密》散文《哈哈鏡》、《池塘夏夜》、語言交際《穿的衣服什么樣》、《說長話,說短話》、《比一比、說一說》、《夏天好還是冬天好》、《植物園》、《給老師的一封信》。針對這些知識的特點,我將它們由簡到繁、由易到難逐步對幼兒進行滲透,發展他們的思維能力和語言表達能力。

  三、目標

  知識目標:學會所學韻母和整體認讀音節,會有表情地朗誦詩歌、講述故事等,并能根據所學文字獨立閱讀簡易圖書。

  能力目標:能大膽地表達自己的想法和做法,且語句要連貫。 會正確地書寫自己的名字和認識同伴的名字。

  情感目標:克服心理的障礙,在眾人面前大膽的表現自我,激發幼兒學習語言的興趣,積極表達自己的觀點,提高判斷推理能力。

  四、教學方法設計

  1、創設情境,構筑語言學習的新舞臺

  語言是人類最重要的交際工具,語言的運用和發展都離不開一定的情境。幼兒時期,是語言發展的最佳時期。而創設讓幼兒“有話可說”的教學情境,就是語言教學活動的關鍵。

  2、溝通心靈,撩開語言學習的燦爛天空

  有句話說得好,教育是一顆心撼動另一顆心的事業。在幼兒語言教學活動中,離不開循循善誘,更要遵循“因材施教”的教學法則,在潛移默化中培養幼兒對語言的運用能力。

  3、走向生活,尋找語言學習的活水源頭

  語言,源于生活,源于實踐。語言是人們開展思維活動、進行交流的工具。人們學習各種知識、技能,積累各種精神財富都主要利用語言來完成。為了引領孩子走向生活,在天廣地闊的生活空間里,尋找學習的活水源頭,就需要教師適時引導孩子的個性化語言的發展,饒有興趣地去學習語言,熱愛語言。

  4、興趣是孩子學習的原動力

  我們應嘗試通過豐富多彩的游戲活動,擴展幼兒的經驗,從而提供促進語言發展的條件。模擬和創設特定的情景,使幼兒能在游戲中觸景生情,邊玩邊說,提高語言表達能力。

  五、課時安排

  第一周:學習故事《金色的房子》(1、2課時)

  第二周:學習繞口令《登山》(3、4課時)

  第三周:學習語言交際《穿的衣服什么樣》《說長話、說短話》(5、6課時)

  第四周:學習故事《小熊拔牙》(7、8課時)

  第五周:學習故事《狐假虎威》(9、10課時)

  第六周:第七周:學習詩歌《春天的秘密》(11、12課時)

  第七周:學習故事《沒有大人的世界》(13、14課時)

  第八周:學習兒歌《手影游戲》(15、16課時)

  第九周:學習散文《哈哈鏡》(17、18課時)

  第十周:學習兒歌《小雞嘎噠》(19、20課時)

  第十一周:學習兒歌《如果我會飛》(21、22課時)

  第十二周:學習語言交際《比一比、說一說》、《夏天好還是冬天好》(23、24課時)

  第十三周:學習散文《池塘夏夜》(25、26課時)

  第十四周:學習語言交際《植物園》《給老師的一封信》(27、28課時)

  第十五周:學習故事《馬虎熊》(29、30課時)

  第十六周:學習古詩《登鸛雀樓》(31、32課時)

教學工作計劃 篇10

  一、指導思想本學期

  我校的教學工作繼續以教育局提出的“教育年提高教學質量”為總體思想,以“探究以問題為中心課堂教學”為載體,以促進學生的發展為教學主線,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業務水平,使我校的教學質量穩步提高。

  二、工作目標

  1、牢固樹立教學的規范意識,實現教育年教學管理規范化。

  2、注重教、科研的整合,落實好課堂教學的研究與實踐,切實提高課堂教學效率。3、努力抓好教師隊伍建設,提高教師的專業素養。4、全面提升教學質量,做好六年畢業統考準備。

  5、有序推進課程改革。

  三、主要工作措施㈠落實規章制度,規范教學管理。

  1、繼續完善“校長—教務處—教研組”的三級管理體制,各部門學期初制定各項工作計劃,并把各項計劃貫徹實施到位。2、教務處要發揮上傳下達、督導教學工作的職能作用,以“計劃(組織)——實施(落實)——檢查(評比)——總結(反思)”的工作方式狠抓教學教研,并逐步完善教學教研的工作制度,特別要加強對《新課程》、新教材的研究工作,多指導教師、幫助教師實現教學目標和教學方法的轉變,以提高教師適應新課程的要求,提高教學水平。

  3、各科組要認真履行工作職責,發揮各科教學教研工作的帶頭作用,認真制定學科工作計劃,并配合教務處把計劃落到位,組織各科組教師互相聽課、評課,多指導教師按《新課標》和學期初我局提出的《教師課堂教學評價標準》《學生學習評價標準》的要求進行教學,并在實踐中總結教學經驗,研究新的教學方法,定期交流,互相學習,互相促進,共同提高。

  4、常規工作提出如下要求⑴備課:先進行集體備課,以年組為單位,教學領導參與深入共同探究單元的重點、難點等,保證提前量。基于我校1—3年級是單班,4—6年平行班也只有兩個的原因,與上級協商后本學期具體形式如下:在以往的集備上做批改,再每個月整理出一單元的一次集體備課。

  在此基礎上再書寫個案,教案的書寫做到五個體現:

  一是體現“以問題為中心”教學理念。

  二是體現培養學生的綜合素養。

  三是體現學科特色,如語文學科突出“課文做例文,優化讀寫結合”仿寫點的設計;四是體現預設的充分,以備精彩的生成;五是體現培養學生有效的學習方式訓練。

  ⑵上課:上課前必須復案。課后要寫出教學反思(即課后小結),以利于改進教與學的方法。每月檢查教案,重點檢查教案在使用過程中的修改情況及教學反思記錄。繼續進行課堂教學考核,落實課堂常規,確保良好的課堂教學秩序。注意培養學生良好的學習習慣,如:學會正確擺放物品,學會傾聽別人發言,學會認真思考,學會舉手發言,學會與他人合作……教導處將加強巡視和聽隨堂課的力度。教師努力改變教學方式,形成學科教學特色,學校提倡積極采用發現式,自主探索式,實踐體驗式的教學方法。

  ⑶作業批改:要求量要適當,質要高,難易搭配,提倡分層次布置作業,減輕學生過重的學業負擔,從低中年級起就要加強數學思維訓練,根據學生的實際情況和教學內容堅持每天做1~2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力。作業要有批有改,并對作業評價大膽創新,提倡嚴格要求與激勵評價相結合,對后進生應面批面改,并鼓勵他們進行縱向比較,提高學習的興趣與信心,嚴格把好作業關。進行學生作業檢查。采取期中,期末定期檢查和平時抽查相結合的方式。

  ⑷輔導:輔導要針對少部分學生進行,不能把輔導當成課堂教學的延續。對后進生加強輔導力度,以保證他們的學習質量。

  ⑸成績考核與質量分析:本學期各學科繼續搞好四次單元測試,各教研組長負責組織任課教師出題,保證試卷的設計質量。包年部領導做好監控工作,測后認真組織做質量分析,以改善后續教學。五月上旬學校要進行一次期中抽測,以檢驗一個階段的教學質量。

  ⑹抓實大量讀寫。晨讀,包括讀(讀書)和寫(寫字)兩方面內容。按照學校提出的要求(周一、周三先讀后寫,周二、周四先寫后讀。讀的內容有《英語課文》《金博士一點通》《古詩文》等多方面內容,有學校要求必讀的,也有結合本班情況自己選擇的,寫的內容是統一下發的字卡。以年級組為單位再具體制定早自習讀寫計劃,字每月評比一次,讀書做兩次階段匯報;課堂教學,結合我校實際情況把每周四的第六、七節課設為“讀寫”課。并出臺相應的計劃與措施落實;輔助,新課改的1—5年級我們開設了校本課程習作課。由有經驗的語文教師擔任此項專職工作。1、2年級還開設了校本課程的寫字,為學生起步的寫字打好基礎。有讀、有積累、有指導、有運用,經過這樣連續的整和訓練,相信學生讀寫能力一定會再有提高,辦出我校讀寫特色。同時還增設了校園直播間,交流讀書體會,讀書方法。每月辦一次手抄報。等語文實踐活動,把大量讀寫進行到底。繼續加強綜合實踐課的研究,本學期由教學領導直接上課,采取集中與個體上相結合,更好地培養學生的實踐能力。本學期將舉辦“百字百題賽”“朗讀比賽”“學生閱讀習作競賽”等多項學生活動。㈡注重教、科研整合,立足課堂,深化教學改革,改進教學方法,提高教學質量。教、科研,尤其是校本教研是提高教師素質,改進教學方法,提高教學質量的捷徑。本學期將繼續以《“以問題為中心”的小學語文課堂教學設計探究》《小學數學教學如何培養學生創新意識》科研課題研究為主線。把科研與校本教研密切結合。本學期重點研究“以問題為中心課堂教學設計”,及校本課程研究“課文做例文,優化讀寫結合”。

  具體做法如下:

  1、課堂的設置不是單獨為了教給學生知識,因而首先應讓教師充分認識課堂。讓他們知道應教好每一堂課。為學生也為自己,苦心經營每一堂課,讓課堂發出生命的活力,讓生命的價值在課堂上得到升華,“樹立課堂不精彩、人生就不精彩”的教學觀、人生觀。

  2、加強集體備課。在教務處、各科教研組的組織下,認真學習《新課程》,共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,落實教育局提出的三種集體備課方式,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。并通過學習和鉆研,結合自己的教學實踐多進行總結并把總結提升到改進教學方法上。如:上學期校本教研整理出來的《讀后感訓練手冊》《習作審題訓練手冊》本學期將在讀寫課上繼續應用并進一步完善。

  3、使教師認識當前課堂教學理念,認真改進教學方法,學生不聽課不是學生的錯,要認識到這是自己教學方法存在問題的表現,從而抓住學生的心理特點,多探索、多鉆研,改進教學方法,以適應不同學生個體的個性差異,盡力爭取學生愛聽自己的課。近而提高教學質量。

  4、在學習中不斷成長。一種好的教學方法是要經過千千萬萬次實踐而得出的,教師要通過校本教研等學習認真充實自己的教學業務知識水平,改進教學方法,提高自己的教學質量,這是唯一持久的競爭優勢,用學習重塑自己,每天淘汰自己。㈢抓實師資隊伍建設,提升師資力量。教學成敗的關鍵在于教師。課改進展如何,關鍵又在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

  1、樹立學習意識,把學習和研究成為習慣。學期初每名教師要制定讀書計劃,學期末要進行讀書心得體會交流。更加鼓勵并督促教師注重理論學習,科任教師每周二、周四早下午自己安排40分鐘為固定學習時間,班主任教師周一、周三下午自己安排40分鐘為固定學習時間。自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄,并加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于20節,本學期將繼續舉行教師讀書知道競賽和課堂教學評比活動。

  2、做好年輕教師和典型教師的在崗培訓工作。我校的語文典型教師:陳立冬、張麗、常穎;數學典型教師:徐秀華、朱雪紅;英語典型教師:馬滿杰。品德典型教師:孫波、王丹丹。學校多為典型教師提供外出學習的機會,多為她們提供展示的平臺,多讓她們在研討會上上課、談課后反思。并且學校也努力為年輕教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使年輕教師盡快成長。

  3、結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。

  4、本學期仍以校本教研為主,落實教育局提出的三種教研方式。

  ⑴圍繞問題教研,切實解決教學中存在的問題。

  ⑵備課前的教研,為個人備課做好充分準備。

  ⑶教研課后的教研進行評析、研討,以改善后續教學。落實小教部教研重點,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道。構建學習型組織,形成規范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

  5、積極組織教師參加省、市、縣各學科的論文、案例、教學設計。

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