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幼兒園第一學期德育的工作計劃
一、學期目標
(一)行政管理及后勤工作
1、進一步加強環境建設，定期加強對園舍建筑、設施設備的檢查、維修、加固，盡可能完善園舍建筑和配套設施設備，合理利用場地，改善辦園環境和條件，為幼兒創設一個良好的教育環境。
2、進一步完善制度建設，加強制度的落實執行及監管力度，規范管理體系，強化管理質量。
3、進一步加強園風建設，著力提高教師的職業道德操守和集體主義精神，增強全體員工的責任感意識和主人翁意識，上下同心、團結協力，形成集體凝聚力和向心力。
4、進一步加強隊伍建設，制訂各部門、各崗位人員的業務培訓計劃，建立定期學習制度，形成園本培訓體系，提高隊伍的業務水平和服務水平，從而全面提升保教質量。
(1)通過組織相關的學習培訓(如：學前班教學講座)、練兵活動(如：教職員工技能技巧競賽)，提高教職員工的專業素養和綜合素質;
(2)通過組織相關的學習培訓(如：保育工作、家長工作)，提高教職員工的服務意識和服務水平(服務幼兒、家長)。
5、加強安全管理工作，落實各項安全制度，提高全體員工的安全意識，杜絕一切安全隱患，確保安全無事故。(嚴格落實門衛門禁制度、接送卡制度;杜絕在上班時間離崗、串崗、聊天、做私活、使幼兒單獨離開教師視線等不良行為現象。)
6、加強衛生保健管理，做好日常消毒工作，預防傳染病的發生;在衛生清潔方面，實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理，確保幼兒的飲食質量和飲食衛生安全。
7、進一步落實各項節約制度，強化節約意識，細化節約管理，提高節約的實效。(如：在日常細節中落實節水、節電、節紙、節約燃料的制度，推行節能采購等。)
8、做好對外宣傳和招生工作，樹立良好的家長和社會口碑。
(二)教育教學工作
1、做好小班新生入園工作，使新生盡快適應集體生活(組織一日活動要動靜交替，注意游戲化、趣味化。切忌幼兒無所事事，或者一連幾個鐘頭玩玩具、滑滑梯，會厭倦，易哭;合理地組織活動有利于轉移幼兒注意力，安撫其情緒;培養其常規、興趣、習慣，讓幼兒喜歡集體活動，盡快適應集體環境)。
2、各班要創設良好的`班級環境，從教育實際出發，根據教育主題創設相應的教育環境(美化、教育化、兒童化、多讓幼兒參與)，定期更新家園欄、觀察角、區域活動及角色游戲活動材料。
3、繼續加強班級教育教學的督導管理，深入班級觀摩一日活動，著力提高班級的保教質量，加強班級常規管理和班風建設，建立良好的活動常規(包括：學習、游戲、生活活動)，形成良好的班風和有序、有效的教學秩序。
4、重視來園、離園活動環節的組織，晨間活動能準時到位，并充分利用場地、器械。
5、加強對備課工作的檢查督導，確保日常備課質量。要求教師按課程計劃實施教學活動;合理分配備課時間，做好各項課前準備，包括：①書面準備：備周計劃、教案;②物質準備：備教具、圖片;③知識準備：備教學內容、教學流程。
6、開展各種教學研討和業務練兵，通過園內聽課、交流、外出觀摩、技能評比等，提高教師的教育教學技能和業務水平。(技能技巧競賽、學前班教學知識培訓、家長工作研討交流、班級管理研討交流等。)
7、更新教師的教育觀念，要避免灌輸式教學，多運用啟發式教學，調動幼兒的主體積極性，給予幼兒主動思考的空間，培養幼兒主動解決問題的能力。
8、抓好各種興趣班、黃金班、特色班的教學質量，規范管理，合理設置課程安排，在確保不影響常規教學質量的基礎上，形成園本教育特色。
9、做好家長工作，建立定期家長會制度，加強家園聯系，增進家園互動溝通，取得家長對幼兒園工作的理解和支持，以實現家園同步教育。(利用校訊通、網絡博客、“每月一句話”、“家園欄”等方式，加強家園溝通;充分利用家長資源，讓家長參與到日常教育活動中來，如：幫忙搜集教育資源，加強課后復習反饋等。)
10、加強對幼兒的安全教育，把安全教育納入常規教育課程之中。繼續定期組織全園師生緊急逃生疏散演習，提高全園師生對突發事故的應急能力。
11、加強對幼兒的健康教育(生活自理、衛生習慣)、禮儀教育(日常行為規范)和環保教育(低碳生活方式)，培養幼兒形成良好的日常行為習慣。
12、教師要形成使用普通話進行課堂教學的習慣，在日常生活中也要盡量多用普通話與幼兒進行交流。
二、具體工作安排
89月份
1、制訂幼兒園學期計劃、班級學期計劃、教學計劃。
2、做好新生編班、人員安排工作。
3、進一步完善園舍建筑和配套設施設備，創設良好的教育環境(包括：布置公共環境、班級環境)，做好各項開學準備工作(如：制作接送卡、班級通訊錄等)。
4、各部門進行公物申購領取。
5、召開新生入園家長會、
6、做好小班新生入園工作，使幼兒盡快適應集體生活。
7、完成各年齡班的早操、午間操編排。
8、因時因地制宜，開展“三浴班”鍛煉。
9、做好黃金班、興趣班的招生工作及教學安排。
10、組織“教師節”、“國慶節”、“中秋節”的節日慶祝活動。
11、分發“每月一句話”家園反饋本，教師及時填寫，做好家園的聯系溝通。
12、逐步完善各項制度，加強制度的落實執行及監管力度，規范管理體系，強化管理質量。
13、組織各部門、各崗位人員定期進行業務學習。組織《規章制度》學習活動、《學前班教學知識技能》培訓活動。
10月份
1、檢查各年齡班的早操、午間操等體育活動。
2、組織家長收集各式中秋月餅盒，變廢為寶，制作各種區域活動材料、角色游戲及建構游戲材料。
3、開展教職員工技能技巧競賽。
4、組織幼兒外出秋游，并及時引導幼兒關注季節和周圍環境的變化。
5、組織各部門、各崗位人員定期進行業務學習(關于家長工作的研討交流)。
11月份
1、檢查各班的一日活動常規和班級常規。
2、注意定期更新觀察角、家園欄、區域活動、角色游戲及桌面游戲材料，根據教育主題創設相應的教育環境。
3、組織各部門、各崗位人員定期進行業務學習(關于班級常規管理、班風建設、保育工作的研討交流)。
121月份
1、加強冬季幼兒體育鍛煉活動。
2、開展“元旦節”慶祝活動。
3、開展黃金班、興趣班、特色班的教學匯報活動。
4、發放《幼兒園保教質量家長調查卷》。
5、測量幼兒身高體重，做好寫評語的工作，填寫幼兒身心發展評價表。
6、清點教學具、資料歸檔。
7、完成年度工作總結，各班組進行年終考核、量化評比。
8、園務總結
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